邮政公司教育培训管理办法xxx市邮政局实施细则.doc

邮政公司教育培训管理办法XXX市邮政局实施细则征求意见稿总则第一条为建设我局学****型企业,建立具有我局特色完善的教育培训体系,各部门各司其责齐抓共管,通过多层次、多形式、有步骤地教育培训,打造一支政治素质高、企业管理强、工作技能一流、市场经营理念优秀、吃苦耐劳的员工队伍,规范和加强我局教育培训工作,根据《XXX省邮政公司教育培训管理办法(试行)》,结合本局实际特制订本实施细则。第二条教育培训遵循系统性、制度化、主动性、多样化、效益性、企业行为与员工自学相结合、岗位技能培训与专业知识培训相结合的培训原则。第三条教育培训工作在市局领导下,由人力资源部主管,各单位负责具体实施,各部门正职领导为本部门教育培训工作的责任人。第四条市局人力资源部负责全局教育培训的统筹规划、组织管理、督促检查、制度规范等工作,制定我局中长期教育培训规划、年度培训计划;组织开展远程教育培训;每年度组织编写修订市局培训教材。各县(市)局、市局直属各单位要根据本局实际按照市局统一要求,制定本单位年度教育培训计划;建立员工培训档案。支局班组为教育培训最基本单位,应利用班前班后会、每周例会组织好员工教育培训。教育第五条鼓励员工参加在职国民教育学历学****员工学历指员工在学校中接受教育的经历。学历教育分为国民教育和非国民教育。国民教育学历是指国家教育部门行政部门批准或认可设置,以招收各类学生做为培养对象,实施的高等教育、中等教育和文化基础教育的学校(含军队院校)颁发的学历证书或学位证书(包含网络教育)。非国民教育学历是指中央党校和省、自治区、直辖市党校举办的学制两年以上的长期班级的毕业生以及国家教育行政部门认可的国(境)外学校和民办院校颁发的学历证书或学位证书。第六条员工经批准参加集团公司、省公司和市局组织的在职学历本科层次教育学****学费报销全部学费的30%(集团公司、省公司、市局对报销比例另有要求的,按相关文件执行)。员工经批准参加研究生(国民教育系列)以上在职学历教育学****研究生课程班不属于学历教育学****不承认学历)报销全部学费50%,同时签订签订员工在职学历教育协议书,五年之内不能以各种原因脱离本单位,如有违反按在职学历教育协议书有关条款进行处理。第七条鼓励员工参加全国高等教育自学考试,获得本科毕业证书奖励2500元,同时获得学士学位的奖励金额提高500元。第八条获得毕业证书时间距离本人法定退休年龄五年以内的员工不予报销学费和进行奖励。已经具有相应学历的员工参加同等层次学历学****的不予报销和进行奖励。第九条从事党务、人力资源、工会、共青团专职工作的人员经本人申请市局批准允许参加党校学历教育学****其他人员参加党校学历学****的不予报销费用。第十条员工参加学历教育学****按本细则规定需要报销和奖励,需要提供毕业证(学位证书)、学费收据进行报销或做为奖励依据。由人力资源部进行审核,领导批准后予以发放。员工参加学历教育其他费用自理,如集团公司、省公司、市局另有规定的从其规定。第十一条员工参加集团公司、省公司、市局组织的各类在职学历教育学****含远程教育)一年报销二次参加集中考试所发生的差旅费用,超出次数费用自理,没有考试不得以此名目进行报销。第十二条员工参加学历教育学****不得影响工作,员工以参加学历教育考试为名没在单位统一安排下擅自离岗按旷工处理。员工参加学历教育学****考试应提前十天向员工所在单位提出,以便单位妥善安排。第十三条员工参加在职学历教育学****形式为业余、函授,不允许脱产学****集团公司、省公司另有规定除外。第十四条本章所指员工为企业用工中的合同A类员工。劳务工参加学历教育学****学费等费用自理,其他事项比照合同A类员工办理(集团公司、省公司、市局另有规定除外)。培训第十五条培训按种类分为资格性培训、适应性培训、提高培训;按培训方式分为内部培训、合作培训、专职培训机构培训、国(境)外培训、远程培训。第十六条资格性培训是指按照岗位规范要求学****应知应会内容、并取得岗位资格的培训,包括上岗、转岗、任职、晋级的培训,岗位技能培训。上岗培训。新入局员工要进行不少于15天的培训,经考试合格后,方可在相应岗位工作,履行相应手续。新入局员工培训内容:邮政职业道德、行业发展概况、邮政基础知识、拟从事岗位专业知识及相应技能、企业规章制度、邮政服务礼仪等。新员工上岗培训由人力资源部每季度组织一次,各单位不得擅自让未进行上岗培训工作的人员进行上岗工作,违反者按本细则处罚规定进行处罚。转岗培训。员工变换工作岗位时,按新岗位要求,应对其实施岗位技能培训。对转岗人员要进行通用知识、专业知识、操作技能的培训。转岗人员培训采取自主学****登录中国邮政网络培训学院邮政业务分院y!)、集中培训、传授知识和技能训练(由转岗人员所在单位组织进行上岗实际操作训练)相结合方式进行。转岗人员从转