下载此文档

不睡岗保证书.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约15页 举报非法文档有奖
1/15
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/15 下载此文档
文档列表 文档介绍
不睡岗保证书篇一:上课不睡觉保证书优秀范文尊敬的老师:您好!我在课堂上睡觉是不对的。我深切认识到自己的错误。我在课堂上睡觉虽然不影响老师对同学们传授知识,但是影响了老师的教学情绪,影响了同学们的听课效果,辜负了老师对我的期望,特别是我的胡噜声让大家都产生睡觉的欲望和冲动。我错了,我真的错了。父母把我送到学校让我学****知识,老师是给我传授知识,不仅劳累还吃粉笔灰,这么辛苦只是为了让我能够学到知识,让我今后做一个对社会有用的人,可我却在课堂上睡觉,,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视老师说的话,我不应该违背老师的话,我们作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。人有失手,马有失蹄。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误,老师说的话很正确,就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧,怎么可以这么的......这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误,知道了老师说的话不能够装做没有听见,老师说的话就要听从,老师说的话也绝对会实现她的诺言,老师所要管的一定是为了我们学生好,所以我们不用挑战老师的纪律,我们还是学生,没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法,我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话,好好的学****好,让老师可以放心,让老师可以信任。犯了这样的错误,对于家长对我的期望也是一种很大的打击,家长辛苦的赚钱,让我们孩子可以生活的好一点,让我们可以全身心的投入到学****当中,可是,我却违背了家长的心意,我犯了这样的错误,简直是对于家长心血的否定,我对此也感到很惭愧,家长的劳累是我们所不知道的,每天为了生存而忙碌,为了家庭而承受着巨大的压力,这一切的一切都是我们所不能够了解的,我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子,听从家长的话,家长是我们最亲的人,也是我们在现在这个社会上最可以信任的人,所以我们就要尽量的避免家长生气,不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气,这个都是相互的,当我们伤害到他们的心时,也是对于自己心的伤害,因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。这次的事件我真的感到抱歉,希望老师可以原谅我,可以认可我认错的态度,我真的已经深刻的反省到我的错误了,希望老师再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒,不要犯和我一样愚蠢的错误了,这次的教训真的很大很大。此致敬礼保证人:xx年x月x日篇二:睡岗“睡岗“既是一种不文明行为,也是对生产岗位的一种严重渎职和不负责任的表现,轻者可给岗位带来安全隐患,重者会造成一定的安全生产事故,影响生产进度,确实是一项不应忽视的现实问题。究其原因,症结就在于“睡”的这个问题上,在于某些员工的心理素质上。据了解,在当前劳动纪律查处力度不断加大的情况下,仍然有“睡岗”现象的频频发生,这说明一个什么问题?这就说明一些员工对“睡岗”的认识程度仍然不够,没有充分认识到“睡岗“的危害性,这些人仍然存在一种侥幸心理,那就是在岗位“偷着睡”已成为部分人员的“病态”因素,因此,针对“睡岗”这一现状必须“对症下猛药”,从根本上来“诊治”这一怪现象的发生和蔓延,以求达到一个有效地解决。那么,如何针对“睡岗”现象“对症下药”呢?“攻心”教育。所谓“攻心”教育就是给“睡岗”者进行形态意识教育,让他们在心理意识上充分认识“睡岗”不仅仅只是在岗位上“睡”的问题,而是一种十分危险的红色信号,是影响自身安全和生产安全的重大隐患的一个前奏,在这个问题上,在教育“睡岗”者认识到问题的严重性的同时,明白出一个道理,那就是,在上班前要保证足够的休息,只有休息时间充足,才是解决“睡岗”的一个有效途径,也是战胜“睡岗”的唯一前提。。解决“睡岗”这一问题的另一条途径就是继续加大当班(特别是夜班)期间稽查考核力度,首先,当班的工段长和各组的组长要以身作则,在本班组当班的过程中要时常做到每班必查、每岗必查,发现“睡岗’者及时给与批评教育和劳动纪律处分,让“睡岗”者对自己的睡岗行为产生一种畏惧感意识,同时要惩前毖后,治病救人,给“睡岗”者一个改正自新的机会。其次就是班中教育和执行力度做到相互结合,并步同行,给“睡岗”行为制造一个“红灯区”,不让他们有丝毫的侥幸心理,为安全生产建立起一道坚固屏障。“睡岗”人员档案记录卡制度,以起到警示教育,警钟长鸣的效果。对于有“睡岗”行为的员工,通过记录卡的有效记录情况,每月进行一次“睡岗”情况总结,将他们的不文明行为充分暴露

不睡岗保证书 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数15
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人1294838662
  • 文件大小26 KB
  • 时间2019-05-26