北京市全科医师骨干暨全科医生转岗培训大纲.doc

2017-2020年北京市全科医生转岗培训实施方案(试行)为贯彻全国卫生与健康大会精神,进一步落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》和《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》精神,推进分级诊疗工作,结合本市实际,制订本方案。一、指导思想以国家卫生计生委印发的《全科医生转岗培训大纲(试行)》(以下简称《大纲》)为依据,以北京市全科医生队伍的现状和培训需求为导向,遵循医疗卫生事业发展和全科医生培养规律,按照《大纲》规定的培训内容,并结合北京市参培学员的实际情况,做好二、三级综合医院和基层卫生服务机构临床医生参加全科医生转岗培训工作,以满足新形势下对全科医生队伍的需求。二、培养目标以全科医学理论为基础,以全科医疗服务需求为导向,以提高全科医生的综合服务能力为目标,通过较为系统的全科医学相关理论和实践技能培训,使学员掌握全科医学的基本理论和基本知识,熟练掌握社区常见病、多发病的诊断、治疗、康复、转诊和预防保健技能及社区常见慢性病管理技术,建立全科医学的临床思维模式和工作方式,并能够将全科医学的基本原则应用于全科医疗实践,达到全科医生岗位的基本要求。三、培训对象(一)北京地区公立医疗机构工作满3年且已经取得西医执业医师资格,拟在基层医疗卫生服务机构或者二三级综合医院全科医疗科从事全科医生岗位工作的在岗临床医生;(二)2012年以前毕业、无住院医师规范化培训合格证书,在临床工作满3年且具有临床执业医师资格,愿意从事全科医生岗位工作,经由北京地区相应社区卫生服务机构推荐的西医临床医生。四、培训时间培训时间为1年(共计52周)。其中理论模块培训不少于3周,临床模块培训不少于42周,基层实践模块培训不少于4周,系列病例讨论穿插在培训过程中,要求修满24学分;特殊情况者,培训时间可延长至2年内完成。(一)对于来自二、三级综合医院相关专业科室的临床一线医生、且具有主治医师及以上专业技术职称者,按照“填平补齐”的原则,通过相应临床培训模块考核后可适当减少其所在专业的临床模块培训的时间。(二)对于来自基层医疗服务机构的临床一线医生、且具有主治医师及以上专业技术职称者,通过社区培训相应模块考试后可适当减少其基层实践的培训时间。关于培训时间减免的核准,应由学员本人提出减免科室学****的申请,由选送单位相关职能部门开具所在其所在科室工作证明,并由北京市全科医学培训中心审核后备案。五、培训方式采取模块式教学方式进行培训。根据全科医生岗位胜任力的要求,将培训内容分解为必修和选修两类模块,其中理论培训、部分临床科室轮转、基层实践、贯穿在培训过程中的病例讨论为必修培训模块。理论培训模块可采用分段集中、远程培训等方式进行;临床和基层实践培训模块可根据***学****的特点和针对培训对象的临床工作背景,按“填平补齐”的原则,采用临床轮转、教学查房、观看录像、自学与辅导相结合等方式进行培训;系列病例讨论模块采取分段集中培训获取学分的方式进行培训。六、培训内容及时间安排培训内容由理论培训、临床轮转培训、贯穿在临床轮转培训过程中的系列病例讨论、基层实践培训和四个大的模块组成。(一)必修培训模块1、理论培训模块:时间共计为3周;其中全科医学相关理论子模块为2周,社区卫生服务相关理论培训子模块1周。2、临床必修模块:共计32周,其中,临床岗前培训模块1周,内科模块12周(心内、呼吸、消化、内分泌、肾