仲祖文发文论领导干部的职务观、价值观、名利观、能力观.doc

薅特稿:仲祖文发文论领导干部的职务观、价值观、名利观、能力观羅【编者】近日,仲祖文发表题为《如何克服“三年不动就有失落感”》的署名文章,论领导干部要树立正确的职务观。去年以来,仲祖文分别从职务观、价值观、名利观、能力观等多个方面切题,公开发表多篇文章,论领导干部的人生观。这些文章言简意赅,耐人寻味。 薀蚀   2009年以来,“天花板”成为干部人事领域热词。邓慧祥绘(人民图片)羆   仲祖文:如何克服“三年不动就有失落感”莃 蚃    最近听到反映,少数干部私下坦言:“三年不动就有失落感。”为什么几年不提拔就有“失落感”?失落感从何而来呢?螀    少数干部的失落感,大抵是从个人进退得失的斤斤计较中来,从为人民服务的宗旨观念淡漠中来,从自以为是、自我欣赏的心态中来。这种失落感对干部的精神状态和身心健康有很大的破坏性。>>>详细莇   仲祖文:对待职务升迁要有平常心肄 莂   对待职务安排,要保持一颗平常心。时刻把党和人民的利益放在首位,开阔胸襟、淡泊名利,培养高尚品德和境界。要增强工作的事业心和责任感,把心思和精力用在干事创业上,始终脚踏实地、埋头苦干。要坦然面对个人进退得失,不计较、不攀比,经受住名誉和地位的考验。螀    引导干部正确对待职务的晋升,从制度层面上看,关键在于进一步完善干部选拔任用机制。要扩大干部工作民主,严肃整治用人上不正之风,真正让广大干部对干部工作满意,对选拔上来的干部服气。>>>详细螇   仲祖文:领导干部不妨看低一点自己薂 膀    “自胜者强,自知者明”。一个干部只有清醒地认识自我,才能正确地把握自我,不断提高思想境界,提升工作能力,增强党性修养,养成优良作风。尤其对领导干部来讲,不妨看低一点自己。看低一点自己,名利上就会有满足感,能力上就会有危机感。袀   看低一点自己,能少些名利,多些清醒;看低一点自己,能少些自满,多些干劲;看低一点自己,能少些放纵,多些警惕。>>>详细袄   仲祖文:名利上要有满足感能力上要有危机感芄 罿“知足”与“知不足”,是共产党人党性修养的一个基本问题。在哪些方面“知足”,哪些方面“知不足”,可以看出一个人的思想境界和道德情操。   作为一名党的干部,在名利上不应攀比,而在工作能力上则应该提倡“攀比”。这种“攀比”,不是和自我比,不是和能力较弱的同志比,而是要