关键在于落实心得体会.doc

关键在于落实心得体会细节决定成败,关键在于落实。任何一项工作任务的完成,都是抓落实的结果。《关键在于落实》诠释了落实的真谛和现实意义,揭示了落实不力带来的危害,探寻了落实不力的根源,为有效落实提供了建设性意见。接下来由小编给大家介绍了关键在于落实心得体会,喜欢对大家会有帮助。关键在于落实心得体会(一)为了认真贯彻落实县司法局关于开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿会议和文件精神,不断提高干部队伍素质,切实解决干部队伍作风中出现的“庸、懒、散、冷”的问题,我所根据会议和文件精神,从实际出发结合“警民亲”活动开展了“自查自纠”,从“警民亲”的八件事来贯彻执行《关键在于落实》。一、牢固树立落实就是实干,落实就是不折不扣执行的思想观念。作为一名司法干部要牢固树立一个坚定的信念,坚持求真务实,真抓实干,不折不扣的完成好上级赋予的各项任务,起到带头表率作用。严格履行好司法助理员的各项职责,将其贯穿到日常工作当中,将思想认识和行动统一起来,认真纠察工作中出现的“庸、懒、散、冷”的问题。在司法所工作中,我们不仅要牢固树立抓落实,重在执行,落实就是实干的思想观念,更要创新工作思路、抓落实、促成效,在实践中不断提升司法所的能力,让司法所的效能深深留在老百姓心中。例如,接待一个矛盾纠纷就力争让其化解,确保矛盾纠纷不再扩大,做到大事化小,小事化了;对每一个社区矫正人员和刑事解教人员来说,这里都是他们温馨的港湾。二、狠抓落实要体现在具体工作中。抓落实是每个干部使命感、责任感的重要体现,从我镇实际情况出发,结合“警民亲”活动我所主要从以下几方面开展工作:(一)、人民调解方面坚持完善各项调解制度,每月认真开展矛盾纠纷排查调处,对重大矛盾纠纷主动介入调处,有效落实调解回访,督促其履行协议,对不全面履行或不履行协议时,进行说服教育,同时通过回访还可以了解到其它一些隐藏在民间的矛盾纠纷,为维护全镇社会稳定,构建和谐社会保驾护航。(二)、为充分贯彻落实“亲情帮教大走访”,对矫正对象进行了走访,上门了解其家庭情况,教育其亲属应当严格遵守监管的相关规定,在明确其亲属的职责,希望服刑人员亲属积极配合司法所对服刑人员的帮教工作,鼓励服刑人员安心改造,早日回归社会。(三)、结合“法制宣传进万家”活动,深入组织开展“进集贸市场、进工地、进社会组织、进网络、进公共场所、进寺庙”活动,为广大老百姓宣传讲解《婚姻法》若干问题的解释,并发放宣传单。为构建和谐社会,营造良好的社会环境。(四)、深入开展法律服务活动,通过对老百姓咨询法律问题的细心解答,不仅化解了他们心中的法律问题的盲区、误区,为他们解开心结。三、坚持不懈将落实贯穿到以后工作中。作为一名基层司法助理员要时刻为基层人民群众着想,随时将“为人民服务”的宗旨放在第一位,不仅要牢固树立实干的思想观念,更要在生活工作中去抓落实,并且将这种作风坚持到将来的工作中去,主动接受广大群众监督,切实摒除“庸、懒、散、冷”问题的发生。作为基层一线的干部,群众的父母官,群众的依靠对象,更要严格杜绝“吃、拿、卡、要”,给群众一个良好的信赖感。以身作则在老百姓心中树立良好的形象,让老百姓永远摒弃“花钱才能办事”的思想,进一步提高政府以及干部队伍的公信度。这并不是一句空口号,而是要落实到老百姓交办的每一件事情上,对老百姓交办的事情要办好,办落实。关键在于落实心得体会(二)怎样做好一个落实型的领导“落实难、难落实”是一些党员干部经常挂在嘴边的口头禅,为什么落实难,又如何去落实各项工作?笔者通过学****刘玉瑛同志的《关键在于落实》一书后,受益匪浅。一、踏踏实实做事,是为官者抓好落实的行为准则。为什么这么说?至少有以下三个理由:一是,我们国内历来就有光重视制度建设不重视“落实”的“毛病”,对违反制度的现象存在着“过分容忍、优柔寡断、息事宁人”的做法,心肠实在太软,不将制度的落实当回事;二是,我们有些部门的领导太重视自己手中的权力,行使权力带有一定的“随心所欲的官僚性”;三是从根本上看,我们有些领导个人利益意识太浓,怕个人利益受损,不是“急功近利”,就是“只顾眼前”从其内心来讲肯定是相当抵触的,因此,在抓落实上也会大打折扣的。对于抓落实,***同志曾经深刻地指出:“不要在层层有表态、层层开会、层层造声势上做文章,而要在层层抓落实上、层层抓解决问题上下功夫”。抓好落实,既是我们所有领导者的一项重要工作,也是衡量党员干部工作能力的法码。因为任何一项工作任务的完成,都是抓好落实的结果。没有落实,可以说,再好的经也念歪了,再完善的制度也如同白纸,再理想的目标也不会实现,再正确的政策也不会发挥其应有的作用。所以,战略目标一旦确定,就要坚决执行。二、是堂堂正正做人,是为官者抓好落实的基础。抓好落实,对于党员领导干部来说,不仅是一种境界、一种观念、一种责任、一种意志更是职