幼儿园工会主席民主评议对照检查材料.doc

幼儿园工会主席民主评议对照检查材料随着社会的发展,作为一名中层干部,只有学****新知识,获得新的理论,才能在教职员工中有较高的理论权威性,对教职工的教育教学上有更好的指导作用源自物业管理资料幼儿园工会主席民主评议对照检查材料随着基层党组织查摆问题的开展,我查找自己身上存在的问题,对自己进行一个深刻的剖析,现汇报如下。一、存在的问题1、坚持学****不够;2、与教职工沟通欠缺;二、原因剖析问题一分析:尽管从思想上有“树立终身学****的”意识,但是,由于日常事务一忙碌,就会给自己找台阶:有空再学吧。此外,在合理安排好工作、学****生活、休息等方面的关系上没有较好处理,这也导致学****坚持性不够的主要因素。问题二分析,作为工会主席和分园负责,我觉得对于自己分园的教职工,自己的沟通还是比较到位的;但是,针对其他两个园所,除了为教职工每月送去生日祝福、教职工生育、生病住院等慰问外,我觉得自己日常工作中对她们的沟通联系方面比较欠缺。分园负责,事无巨细,有时事情一多,再加上工作地点的不同,与职工沟通上就滞后了;但我认为,主要还是主观上的问题。三、今后努力的方向1、俗话说“活到老学到老”,随着社会的发展,作为一名中层干部,只有学****新知识,获得新的理论,才能在教职员工中有较高的理论权威性,对教职工的教育教学上有更好的指导作用,所以忙不是理由,忙不能作为借口。在今后的工作中,不管再忙,都要静下心来学****一些知识,充实自己,丰富自己。2、在与教职工沟通少的问题上,我在想,在平时的工作中,合理规划,有效分流,做好统筹工作,挤出时间来与教职工进行沟通,特别是其他两个园所的教职工,如在外出听课、开会时,就见缝插针地与他们沟通,分享她们的开心事,分担她们的烦心事,了解她们的困惑、听取他们建议,及时向园领导反映情况,尽自己最大的力量帮他们解决,最大化地发挥自己身为工会主席应尽的义务。