南城街道创建“平安南城“记实.docx

南城街道创建“平安南城“记实南城街道创建“平安南城“记实南城街道创建“平安南城“记实抓发展是第一要务,促稳定是第一责任,要以对党和人民高度负责的精神,完善综治工作机制,探索创建工作途径,创新工作方法,强化街道党工委、办事处的统一领导,形成各部门齐心协力、齐抓共管的工作合力,充分调动各方面的积极性,大力推进平安南城建设,构建和谐南城,这是我们创建平安南城的共识。目前,是经济发展的重要战略机遇期,既是“黄金发展期“,也是“矛盾凸显期”,影响社会稳定的因素大量存在,维护好这一时期的社会稳定比以往更为重要和紧迫。为此,南城街道党政主要领导迅速进入“第一责任人”角色,出台了一系列《关于开展创建“平安南城”活动的意见》和《关于创建无邪教社区活动实施方案》、《南城街道稳定工作要点》等一系列文件和目标管理责任制,并加强了矛盾纠纷排查调处工作中心的建设。形成了“大治安、大防控、大调解”的工作格局,“平安南城”创建活动开展的有声有色。为找准打防结合的交会点,我街自20XX年以来,推行治安防范工作责任制,实行“警务进社区“工作机制:组建治安防控巡逻队。由离退休的老党员、老干部、社区低保户组成的治安防控巡逻队,每天巡逻在社区的大街小巷,并积极扩大防控人员队伍,充分发挥卫生保洁员、楼长、单元长和物业管理公司人员的积极性,形成家家是哨所、人人是哨兵的治安防范网络。驻街企业内部治安防范专业化,招聘复员退伍军人成立保安人员巡逻队,既落实了就业安置政策,也推动了防范工作职业化、社会化。信息预警化。我们在每个社区都组建了一支15人左右的信息员队伍,充分利用他们情况熟、信息快的优势,及时发现并化解各类矛盾纠纷,基本实现了小事不出社区,大事不出街道。矛盾纠纷排查调处中心作用显著,发挥城管、民政、信访等中心各部门的作用。不断创新工作机制,实现由