社团招新活动方案.docx

社团招新活动方案新的学年就要到来,你已经准备好招新的工作安排了吗?下面整理了社团招新活动方案,欢迎阅读! 社团招新活动方案(1) 新的一学期,新的希望冉冉升起。20XX年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,为了响应“和谐校园”“动感校园”“活力校园“的号召,以这个为契机,我们E-SKY社团策划了开展20XX年招新活动。一、招新目的 1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学****提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。二、招新对象南昌大学软件学院在校全日制学生。三、招新要求 1、责任心强,有一定的社交能力 2、对英语有兴趣,无论基础怎样。 3、工作积极,勇于创新,有理想者。四、招新形式 1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。五、前期准备 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。3、尽快做出招新海报。 4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。 5、现场招新(或者在教室组织面试) (1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。(2)由财务部负责收取会费(待定)。(3)现场咨询由协会干部轮流值班(4)招新结束后由协会干部收拾场地。(5)对整个活动进行总结。六、人员安排 1、招新活动负责人:社长、理事长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。 2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。 3、外联部:联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。 4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传 5、其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。 6、人员具体安排如下: (1)财务部:买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。(2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开始招新时,在招新过程中,由宣传部发宣传单,各部部长在台前招新,其他人协助工作。八、招新用具 1、展板一张,稿纸一本。 2、桌凳三副,音箱一套(可作为宣传时用)。 3、宣传单若干,海报若干。 4、注册登记表、文件夹。九、活动经费(有待商量) 宣传单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。海报内容