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名利观,制度篇一:树立正确名利观交往观进步观树立正确名利观交往观进步观(声音) 《人民日报》(20XX年07月22日05版) 领导干部要摆脱名缰利锁的束缚,追求为人民谋福祉的大自由,牢固树立非义不取的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。当前,发展升级的各项任务十分繁重,干部队伍的实干劲头正在鼓起,迫切需要继续保持昂扬向上、勇往直前的精气神。江西孕育了丰富的红色基因,干部队伍有着光荣的革命传统和优良的工作作风。个别领导干部沦为***分子,并不代表干部队伍整体战斗力、免疫力、凝聚力出了问题,绝大多数同志是埋头苦干、发奋努力、廉洁奉公的。同时,我们要重视并纠正一些干部思想上产生的模糊或错误认识。比如,有的担心高压反腐影响干部士气和队伍稳定;有的认为严管干部影响发展环境,虽然饭不敢吃了、礼不敢收了,但事情也变得难办甚至不办了,这样下去会影响地方的形象和发展;有的觉得现在要求严了,当干部不自在,感叹什么“为官不易”“官不聊生”,进而“为官不为”,当“好好先生”。这几种认识都是十分错误的。严肃惩治***分子,坚决清除害群之马,是我们党有力量的表现,也是广大党员群众的共同愿望。我们要旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,坚持把党风廉政建设和反***斗争进行到底,为干部创造更好的干事成长环境,推动经济社会更好更快发展。一个良好的从政环境,其实就是一个好的政治生态。省委反复强调,要像爱护江西山清水秀的自然生态一样,建设风清气正的政治生态。何为“风清气正”? 一言以蔽之,激浊扬清,让党风更优、政风更好、民风更纯,让整个社会充满蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。具体到党员干部,必须既要廉政,更要勤政;既要干净,更要干事;既要谨慎,更要担当。具体到各级党组织,必须既要加大惩戒力度,防止“一粒老鼠屎坏了一锅汤”;又要重视激励和榜样作用,推动见贤思齐蔚然成风。为此,广大党员干部要牢固树立三种观念。一是牢固树立非义不取的名利观。古人讲,“人非善不交,物非义不取”。党员干部的“义”,是党纪国法。“非义不取”,就是凡不符合党纪国法的名利坚决不要。党员干部要做到不为物所役、不为欲所累,一身正气、一尘不染,学会在约束中工作****惯在监督下干事,摆脱名缰利锁的束缚,追求为人民谋福祉的大自由。二是牢固树立健康文明的交往观。对于领导干部而言,人情之中有原则,交往当中有政治。一定要择善而交,多交益友诤友,多交普通百姓朋友,多交先进模范朋友,积极开展健康文明的人际交往,反对庸俗低俗的交往。三是牢固树立实干立身的进步观。党员干部希望得到组织肯定、社会认可,追求政治上的进步、职务上的升迁,本是人之常情、无可厚非。但要知道,为官一任,就要造福一方。我们都要时常扪心自问:食人民之禄,我为人民回报了多少?要以平常之心看待个人进步,以进取之心对待个人奉献,坚持走实干立身的光明大道,不走钻营讨巧的歪门邪道,真正靠造福一方赢得组织和人民认可,真正靠实干实绩求得个人成长进步。——江西省委书记强卫7月17日在省委十三届九次全体会议上说(本报记者刘士安魏本貌整理) 篇二:老师的名利观真实高尚的名利观老师的名利观真实高尚的名利观评论发布者:贺志强发布时间:20XX-07-1710:01:39 我们是社会的普通人,我们希望过高品质的生活,而不是简单意义上的生存。那么这种高品质的生活,需要有一定