毕业论文写作须知.doc

华光学院毕业设计(论文)工作实施细则
为进一步加强我院毕业设计(论文)的过程管理,使毕业设计(论文)的管理工作规范化,不断提高毕业设计(论文)的质量,根据《福建省高职高专学生毕业设计(论文)管理暂行规定》(闽教办高[2006]23号精神,结合我院实际,特制定本实施细则。
一、基本要求:
1、毕业设计(论文)要充分体现其职业性和岗位性,与所学专业及岗位要紧密结合。
2、毕业设计(论文)的工作程序:
①、学生选题
②、开题论证
③、下达设计(论文)的工作任务书
④、拟定工作进度计划
⑤、制定社会调研、实****实验、收集资料
⑥、制定设计方案(论文纲目)
⑦、完成设计(撰写论文)
⑧、指导教师审阅设计说明书图纸(论文正文)
⑨、答辩、评定成绩
⑩、各专业对学生毕业实践环节进行书面总结
、各系教学秘书收集毕业设计作品(论文)存档
3、毕业设计(论文)工作时间安排:
①、毕业设计(论文)的动员、选题、确定指导教师的时间在第五学期初完成。
②、毕业设计(论文)工作开展在第五学期。
③、毕业设计(论文)答辩安排在第五学期末。
4、毕业设计(论文)的选题原则上要求一人一题(一人一件作品)。学生确定题目后,不得随意更改。若有改变题目内容的,统经系领导批准。
5、有些专业毕业设计是完成作品、课件等非文字材料的,应付上相应的文字材料说明。其设计说明书与图纸必须符合国家制定的设计规范要求,毕业论文要按照:①封面②题目③摘要④关键词⑤正文⑥参考文献,依次叠放。
6、学生毕业设计(论文)总材料除上述论文文本外还要有开题报告、中期检查表、答辩的记录表、成绩表,并按顺序装订成册(由系秘书完成)。
7、毕业设计(论文)的成绩按五级记分法记载。
8、小组答辩成绩为“优”的,需参加系答辩委员会组织的评优论文答辩。
9、毕业设计(论文)不能免修,如其成绩为“不及格”的学生应予重做。经重做仍不及格者不能毕业。
10、指导教师应具有中级以上(含中级)职称或硕士学位。
11、指导教师职责及对学生在制作作品、撰写论文的要求另文规定。
12、奖惩办法
①、对连续2周时间不从事与论文指导相关工作的指导教师给予批评纠正,对严重影响毕业设计(论文)指导工作或失职的指导教师,视其程度按教学事故论处。
②、学生进行毕业设计(撰写论文)过程中,有弄虚作假、抄袭剽窃和直接使用他人相关内容的学生视其情节给予处理,其情节严重者,毕业设计(论文)成绩按零分记。
③、经评选出的优秀毕业设计(作品)、论文将给予一定的奖励。
13、各系应根据本实施细则及华光学院2005年4月制定的毕业设计(论文)工作暂行规定制定相应的工作实施步骤,并送交教务处备案。
华光学院教务处
2006-12-14
经管系2011届毕业论文工作部署
毕业论文是学生三年学****成果的检验,也是学生学术素养的体现,因此,大专生的论文应主要体现其思维的逻辑性,立论的合理性,资料的占有能力及对学术规范的掌握。
按照学院《毕业论文工作实施细则》的要求,我系的应届毕业生的论文写作工作安排部署如下:
我系08级各专业学生应结合自己所学专业撰写毕业论文。
论文的写作、修改、打印成文工作应在2011年1月10日以前完成。第一稿在12月5日前完成。
论文答辩工作时间待定。
根据《细则》要求,各专业应指定具有中级以上(含中级)职称或硕士学位的教师为论文指导教师。指导教师应明确论文指导的任务和责任,其内容包括:指导学生选题;在学生论文提纲的撰写、资料的收集运用、研究方法、语言使用等方面给以必要和细致的指导;督促和阶段性地检查撰写进度及质量;认真阅读论文,提出修改意见;客观公正地评审论文。
各专业论文指导教师安排如下:
(1)英语专业指导教师:贺毅行、郭志荣(外聘)、林小红(外聘)、
叶丹、汪永新、杨冬婷、陈颖、卢青青、施美蕊、施美雅、王亚玲、周娴
(2)日语专业指导教师:胡连成、陈一平、王静、曾珊妮、肖婉珍、戴艳玲、王彩云
(3)酒店专业指导教师:苏华南、靳宁、
(4)市场营销专业指导教师:朱仁成、魏祥璋、郑露曦、范爽、步晓宁
(5)工商管理专业指导教师:石东龙、王淑华、周娟、王金伟、黄兰、张秀丽、谢建国、欧闽敏、陈冬、谭圆、姚定球
毕业论文的成绩按五级记分法记载。
毕业论文不能免修,如成绩不及格,学生应重做,否则不能毕业。
学生应准备两份论文文稿,待答辩通过后再正式装订一份交学校留存。
华光学院经管系商务英语专业毕业论文参考题目
1、跨文化因素对英汉翻译的影响
2、商务英语函电在对外贸易中的作用
3、商务英语函电翻译技巧
4、商标名称的翻译与策略
5、浅谈商务英语写作时避免修饰语错位的方法
6、商务英语专业毕业生就业岗位之探讨
7、