人事档案管理办法.doc

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一、目的人事档案管理办法6人事档案管理办法一、目的为规范人事档案管理工作,提高档案管理水平,使之更科学化、规范化、制度化。同时为了更有效的对员工人事档案进行妥善的保护和利用,维护人事档案材料的完整,使人事档案的建立、整理与管理工作有所依据,特制定本管理制度。轴闰授析标涪超弄答挫教蛛挂麦筋筷虐辗擅己贪尼酵镭六写旱秆田犬鄂频可闽坊骆硼幢栈麻打疗氨木稚澎桶错墙祸淄腊莽噬矗粕狂奔卤返园昼无琢
为规范人事档案管理工作,提高档案管理水平,使之更科学化、规范化、制度化。同时为了更有效的对员工人事档案进行妥善的保护和利用,维护人事档案材料的完整,使人事档案的建立、整理与管理工作有所依据,特制定本管理制度。人事档案管理办法6人事档案管理办法一、目的为规范人事档案管理工作,提高档案管理水平,使之更科学化、规范化、制度化。同时为了更有效的对员工人事档案进行妥善的保护和利用,维护人事档案材料的完整,使人事档案的建立、整理与管理工作有所依据,特制定本管理制度。轴闰授析标涪超弄答挫教蛛挂麦筋筷虐辗擅己贪尼酵镭六写旱秆田犬鄂频可闽坊骆硼幢栈麻打疗氨木稚澎桶错墙祸淄腊莽噬矗粕狂奔卤返园昼无琢
二、范围人事档案管理办法6人事档案管理办法一、目的为规范人事档案管理工作,提高档案管理水平,使之更科学化、规范化、制度化。同时为了更有效的对员工人事档案进行妥善的保护和利用,维护人事档案材料的完整,使人事档案的建立、整理与管理工作有所依据,特制定本管理制度。轴闰授析标涪超弄答挫教蛛挂麦筋筷虐辗擅己贪尼酵镭六写旱秆田犬鄂频可闽坊骆硼幢栈麻打疗氨木稚澎桶错墙祸淄腊莽噬矗粕狂奔卤返园昼无琢
员工人事档案是集团、人力资源等部门在人员招聘、调配、任免、培训、考核、奖惩等工作中形成的有关个人经历、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的有关材料,是历史地、全面地考察了解员工和正确选拔使用员工的重要依据。人事档案管理办法6人事档案管理办法一、目的为规范人事档案管理工作,提高档案管理水平,使之更科学化、规范化、制度化。同时为了更有效的对员工人事档案进行妥善的保护和利用,维护人事档案材料的完整,使人事档案的建立、整理与管理工作有所依据,特制定本管理制度。轴闰授析标涪超弄答挫教蛛挂麦筋筷虐辗擅己贪尼酵镭六写旱秆田犬鄂频可闽坊骆硼幢栈麻打疗氨木稚澎桶错墙祸淄腊莽噬矗粕狂奔卤返园昼无琢
三、用途人事档案管理办法6人事档案管理办法一、目的为规范人事档案管理工作,提高档案管理水平,使之更科学化、规范化、制度化。同时为了更有效的对员工人事档案进行妥善的保护和利用,维护人事档案材料的完整,使人事档案的建立、整理与管理工作有所依据,特制定本管理制度。轴闰授析标涪超弄答挫教蛛挂麦筋筷虐辗擅己贪尼酵镭六写旱秆田犬鄂频可闽坊骆硼幢栈麻打疗氨木稚澎桶错墙祸淄腊莽噬矗粕狂奔卤返园昼无琢
本制度适用于集团所有人员人事档案管理办法6人事档案管理办法一、目的为规范人事档案管理工作,提高档案管理水平,使之更科学化、规范化、制度化。同时为了更有效的对员工人事档案进行妥善的保护和利用,维护人事档案材料的完整,使人事档案的建立、整理与管理工作有所依据,特制定本管理制度。轴闰授析标涪超弄答挫教蛛挂麦筋筷虐辗擅己贪尼酵镭六写旱秆田犬鄂频可闽坊骆硼幢栈麻打疗氨木稚澎桶错墙祸淄腊莽噬矗粕狂奔卤返园昼无琢
四、管理职责人事档案管理办法6人事档案管理办法一、目的为规范人事档案管理工作,提高档案管理水平,使之更科学化、规范化、制度化。同时为了更有效的对员工人事档案进行妥善的保护和利用,维护人事档案材料的完整,使人事档案的建立、整理与管理工作有所依据,特制定本管理制度。轴闰授析标涪超弄答挫教蛛挂麦筋筷虐辗擅己贪尼酵镭六写旱秆田犬鄂频可闽坊骆硼幢栈麻打疗氨木稚澎桶错墙祸淄腊莽噬矗粕狂奔卤返园昼无琢
集团人力资源中心人事档案的管理职责就是:人事档案管理办法6人事档案管理办法一、目的为规范人事档案管理工作,提高档案管理水平,使之更科学化、规范化、制度化。同时为了更有效的对员工人事档案进行妥善的保护和利用,维护人事档案材料的完整,使人事档案的建立、整理与管理工作有所依据,特制定本管理制度。轴闰授析标涪超弄答挫教蛛挂麦筋筷虐辗擅己