学校临时工用工协议 临时工用工协议.doc

学校临时工用工协议临时工用工协议学校临时工聘用http://s/、法规,甲乙双方在自愿平等的基础上签定本协议:一、甲方因工作需要聘用乙方为学校临时工,乙方符合学校用工条件,并自愿报名,学校经考核,合格录用。二、乙方能胜任工作,留用后,工资标准为每月_______元,每月月末发放。三、工作期间甲方向乙方提供日常工作所需要的劳动工具、用品;四、乙方必须做好甲方规定的如下工作:(1)(2)(3)(4)其他临时任务。五、工作时间要求:每周一至周五上午7:30——11:30下午1:00——4:30六、本合同于每学期开始时签订,至每学期结束时终止(即年月日---年月日)七、工作中,乙方应注意安全,如因违反相关规定,出现的安全事故,乙方负主要责任。乙方确因无法避免而导致的工伤事故,甲方承担乙方治疗期间的医疗费。乙方因突发疾病造成自身伤害的,责任由乙方自负。甲方:明山区实验小学乙方:年月日年月日临时工日工资劳动合同临时工日工资算法编号:部门-贵阳市职工劳动合同用人单位(甲方):贵州大西南房地产开发有限公司地址:贵州省贵阳市观山湖区麒龙CBD中心B1座22楼职工(乙方):身份证号码:住址:签订日期:年月日1——使用说明一、用人单位在与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、合同参考文书中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。四、乙方的工作岗位及其类别(管理类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更岗位的范围及条件可按本合同约定的范围修订。五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十一条中约定其具体内容。六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十一条中列明,或另签订补充协议。七、对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜,可在参考文本第十一条中列明,或另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。八、签订劳动合同时请使用钢笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。2(甲方)与(乙方)双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关劳动法律、法规和规章,经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。2、无固定期限:从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。(二)双方同决本合同有效期内的前个月为试用期(即从年月日至年月日止),如表现优越,可提前转正。二、工作岗位及工作内容乙方的工作岗位(职务):主管/职员工作地点:广州、佛山、惠州、中山、扬州、海南、成都、重庆、北京、天津、沈阳、西安、太原、上海、深圳、东莞、珠海、武汉、长沙、南昌、南宁、北海、越南、大连、长春、郑州、青岛、哈尔滨、石家庄、济南、呼和浩特、南京、苏州、无锡、杭州、温州、宁波、合肥、福州、厦门、贵阳、昆明、兰州、乌鲁木齐。乙方的工作内容:三、劳动报酬(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方的工资元/月;乙方试用期工资为元/月。(二)甲方每月日前向乙方支付货币工资。四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保3——险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行标准工时制度。(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方。乙方到职一周内,对甲方的制度如有任何疑问可随时向甲方查询,若有异议应出具书面意见,否则视为认可,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。(二)符合下列条件之一的,本合同即告终止;1、以完成一定工作任务为期限的,所约定的工作任务已经完成;2、无固定期限的,经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;3、解除或者终止本合同,按国家有关法律执行。八、违反本合同的责任(一)