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一、,人的行为决定于(A),马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是(C)、、,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其(C)。。。,他在城门口立了一根木棍,声称能将木棍从南门移到北门的,奖励五百金,但没有人去尝试。根据期望理论,这是由于(C),“雪花”是我国最早从事冰箱生产的企业之一,在遇到困境之后,曾经与美国“惠而普”公司合资,合资之后美方在公司实行了“一家人”的管理制度,即给予员工高待遇,如出差规定必须乘飞机,住三星级饭店等。期望职工给予企业高回报。但是“一家人”管理制度实行的结果不理想,员工并没有将企业当做自己的家一样来努力工作。最后美方不得不在经历了严重的亏损之后退出了合资。这个事例说明(D)。,没有激励作用。,用美国的理论不行。。,管理人员应该懂得(C),下列哪一点是正确的(B)A、凭借宽容和信任可以改进工作B、人们都有从事生产活动的基本需要C、人不是天生懒惰D、,这是什么职能的一个重要方面(B)           (B)     ·大内     ,这叫(A)         ,手下有十几号工人,他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是:“不好好干回家去,干好了月底多拿奖金”。可以认为,姚主任把他手下的工人都看作了(B)(C)。,到一家计算机软件公司工作。三年来,他工作积极,取得了一定的成绩。最近他作为项目小组的成员,与组内一道奋战了三个月,成功地开发了一个系统,公司领导对此十分满意。这天小张领到领导亲手交给他的红包,较丰厚的奖金令小张非常高兴,但当他随后在项目小组奖金表上签字时,目光在表上注视了一会儿后,脸很快阴沉下来。对于这种情况,下列理论可以较恰当地给予解释的是(B),为职工在劳保福利方面做了这样四件事:(1)投保20万远企业财产保险;(2)为每个职工投2000元家庭财产保险;(3)给70多名职工投了10年人身以外事故安全保险;(4)投保职工失业救济保险,假使企业倒闭,保险公司还可发给职工六个月的生活费。这些措施分别是针对职工哪方面的需要采取的?(C)A.(1)、(2)生理需要,(3)、(4)安全需要。B.(1)、(2)、(4)生理需要,(3)安全需要。。。,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素,这说明(B)。。(B)“哥德巴赫猜想”,?(C),管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是,在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾