安全生产应急知识竞赛试题.doc

安全生产应急知识竞赛试题(八)1、《突发事件应对法》规定,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度,事故预警分为四级预警,其中最高级别为红色预警。2、突发事件分为四类,即自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。3、《安全生产法》规定,县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。4、申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动,主办单位应当按照分级管理的规定,向有关人民政府公安部门提出申请,取得《焰火燃放许可证》。5、根据《关于办理商业***刑事案件适用法律若干问题的意见》(法发〔2008〕33号)的规定,医疗机构中的医务人员,利用开处方的职务便利,以各种名义非法收受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品销售方财物,为医药产品销售方谋取利益,数额较大的,依照刑法第一百六十三条的规定,以(非国家工作人员受贿罪定罪)处罚。6、根据《侵权责任法》的规定,对需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其书面同意。7、2012年全国“安全生产月”活动的主题是科学发展、安全发展。8、建筑施工企业从业人员每年至少接受一次专门的安全培训,其中企业法定代表人、生产经营负责人、项目负责人不少于32学时,专职安全管理人员不少于40学时,其他管理人员和技术人员不少于24学时;特殊工种作业人员不少于24学时,其他从业人员不少于16学时;待岗复工、转岗、换岗人员重新上岗前不少于24学时;新进场工人三级安全教育培训(公司、项目、班组)分别不少于8学时、16学时、24学时。9、工程监理企业一方面要完善总监理工程师负责制的驻工地监理机构的管理制度,明确安全监理工作职责,建立健全日常检查、考核和奖罚等工作机制,将住房城乡建设行政主管部门、施工安全监督机构的监督检查结果与考核挂钩,促进驻工地监理机构人员落实安全监理责任;另一方面要健全企业层面涉及安全工作部门的职能,进一步明确人员的岗位职责,同时要对有关部门对驻工地监理机构检查、指导等履行职责的工作情况进行考核,强化层级管理。10、工程监理企业在编制监理规划和监理实施细则时,应结合工程实际,尤其是针对危险性较大的分部分项工程和其他重大危险源,认真研究确定开展施工安全隐患排查、督促建筑施工企业开展整治及时消除安全隐患的监理内容,形成操作性较强的工作文件。11、对所承建工程的定期安全检查,企业至少每季度一次,分支机构和企业对直管项目至少每月一次,项目部至少每周一次。除开展定期安全检查外,企业还应根据所承建工程的实际情况,针对普遍存在的主要安全问题、可能导致群死群伤事故发生的施工部位或设备设施等开展专项安全检查,企业至少每半年一次,分支机构至少每季度一次。12、项目监理机构应督促施工企业的项目部进行安全自查,并对其自查情况进行抽查;对以项目部安全自查代替企业检查、不按已制定的计划开展安全检查的施工企业,应书面督促其纠正,对拒不纠正的,应及时向施工安全监督机构或住房城乡建设行政主管部门报告。13、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。因其他事务需离开施工现场时,应向工程项目的建设单位请假,经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。14、施工现场带班包括企业负责人带班检查和项目负责人带班生产。16、房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办暂行办法所称挂牌督办是指住房城乡建设主管部门以下达督办通知书以及信息公开等方式,督促企业按照法律法规和技术标准,做好房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理的工作。17、安全教育培训制度应明确责任部门、责任人和工作职责,并对制订培训计划、落实培训教材和师资、培训经费来源、开展培训检查、考核等方面做出具体规定。安全教育培训制度应结合企业实际,对企业、分支机构、项目部三个层次作出具体规定。18、新从业人员三级安全教育包括 厂 、车间、 班组。19、未经培训教育的从业人员,或培训考试不合格,不得上岗。安全检查形式有综合检查,专业检查,季节性检查,日常检查。20、综合检查是以落实岗位责任制为重点,各专业共同参与的全面检查。厂级安全检查每年不少于四次;车间级安全检查每月不少于一次;班组级每周不少于一次。21、安全检查的主要任务是查找不安全因素 ,提出消除或控制不安全因素的方法和措施。22、危化品分为8类:爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧、有毒品、放射性物品、腐蚀品。23、《中华人民共和国安全生产法》于 2002  年  11  月   1 日起施行。24、《中华人民共和国安全生产法》中明确提出,我国的安全生产方针是 安全第一  ,  预防为主  。25、三级安全教育包括