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缩小人力资本差距—中国未来的发展与稳定.ppt

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缩小人力资本差距—中国未来的发展与稳定史耀疆岳爱中方核心团队美方核心团队是一个科研机构、教育机构、非政府组织、非盈利机构、政府机构等共同合作的、开放式政策行动联合体。农村教育行动计划(REAP)是一个什么组织?CEEE*REAPExperiments(Projects)inChina’sPoorRuralAreas(munities)REAP与国内很多机构都有合作REAP的三大核心领域减少辍学信息技术与人力资本健康、营养与教育*REAP的工作重心是最需要帮助的贫困地区,以及外来务工人员聚居区:已经开展50多个项目为什么一帮发展经济学家对差距感兴趣呢?问题的关键在于:当国家的增长放缓或停滞不前的时候,差距太大不是好事…二战大战以来,世界上没有任何一个中等收入国家在差距太大的情况下跻身高收入国家行列预测2012to2025年的经济增长率林毅夫国家统计局Eichen-世行McKinnseygreen年均增长率我国未来经济增长的预测如何预测2012to2025年的经济增长率林毅夫国家统计局Eichen-世行McKinnseygreen年均增长率我国未来经济增长的预测如何7-7-7/6-6-6/5-5-5/4-4-4/3-3-3/2-2-2…[甚至更低?]核心问题:当增长放缓,中国未来几年的差距会是什么样?诚然目前的差距也比较大。但是,当中国的增长放缓不可避免,差距会进一步扩大吗?为了研究这个问题,在某种程度上,我们需要讨论这个等式:今天少年儿童的人力资本差距(健康、营养与教育)是决定明天收入差距的最主要因素之一

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