幼儿园党支部组织生活会对照检查材料.doc

幼儿园党支部组织生活会对照检查材料根据《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》X教党发〔〕号)文件要求,旗直二幼组织全体党员深入学****党的十九大精神、《党章》及****总书记系列重要讲话精神,学****中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》基本内容,通过开展谈心谈话等,深入查找突出问题,针对查找出来的问题进行深刻剖析并提出整改措施。下面我将支部班子对照检查材料汇报如下:一、存在的问题(一)政治功能强不强方面。一是政治敏锐性还不够强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不清潜在的风险。二是突出政治功能方面学****不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。理论基础不够扎实,理论联系实际的能力还有待加强。三是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。(二)树牢“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等方面一是大局和看齐意识树的不够牢。面对社会上少数人对党和国家的一些不当言行,虽然不信谣也不传谣,但存有“多一事不如少一事”的消极心态,有时候没有坚决制止和进行正确引导纠正。二是政治和核心意识有待加强。支部虽然对党的十九大精神****新时代中国特色社会主义思想和党章进行了专题学****但是对政治理论研究还不够透彻。参与讨论不主动。个别同志全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”。(三)。一是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行,对一些苗头性倾向性问题警惕性不高,甚至视而不见、麻木不仁,缺乏应有的政治责任和历史担当。二是大局意识不强。存在一定的本位主义思想,在贯彻执行中央路线、方针、政策、决策部署上,考虑本单位利益多,考虑全局利益少,致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。。一是监管惩防失于松软。只注重制度建立,不注重制度执行,制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理,高举轻放,惩戒不力。比如:对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题,没有严格逗硬惩罚,仅仅口头批评就了事。二是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视,满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例,形式陈旧,效果不好,未真正起到震慑和警醒的作用。二、问题根源分析(一)理想信念松动,精神懈怠缺钙。存在“重业务、轻理论”的思想,放松理论修养。一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学****的重要性认识不足,自我感觉“大道理都懂”,政治上是很坚定的,是经得起检验的,不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求,县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作,只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了,理想信念坚不坚定无关大局,理论水平再高也没有实质意义,从而淡化政治学****和党性修养,疏于学****提升,思想上放松警惕,“精神之钙”不足,理想信念淡化。二没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来,通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见