公司质检员考核管理规定.doc

关于印发《秦皇岛际华三五四四鞋业有限公司质检员考核管理规定》的通知公司推行操检合一、模拟法人制度后,为了加强对公司内各单位质检员的管理及考核,提高质检员的工作质量,提高顾客对产品质量的满意度,依据《秦皇岛际华三五四四鞋业有限公司质量管理规定》。特制定《秦皇岛际华三五四四鞋业有限公司质检员考核管理规定》,规范对公司内各单位的检验员的管理与考核。希望各单位仔细贯彻,认真落实,切实抓好质检员的管理与考核工作。此通知2010年9月1日起执行此通知秦皇岛际华三五四四鞋业有限公司2010年8月29日秦皇岛际华三五四四鞋业有限公司质检员考核管理规定1、总则公司推行操检合一、模拟法人制度后,为了加强公司质检员的管理及考核,提高质检员的工作质量,满足客户的需求,依据《秦皇岛际华三五四四鞋业有限公司质量管理规定》,对公司质检员考核管理做如下规定。2、适用范围本规定适用于公司内、外质检员的质量考核管理。3、、制作工艺、产品验收标准的制定、下发与修订工作。、外质检员的定期考核工作。、管理及日常考核与培训工作。。4、,每月对各车间从事军品生产任务的质检员进行一次理论及实物质量(实际操作)的考试,每季度对各车间从事民品生产任务的质检员进行一次理论及实物质量(实际操作)的考试,考试成绩达到或超过95分以上的方可持证上岗。,第一次考试未达到95分的质检员,在考试结束5个工作日以内需进行补考,补考后仍未达到规定成绩的人员,质监部把考试结果通知车间,车间必须将该检验员调离质检岗位。、责任心强、爱岗敬业的人员来担任,对确实不能胜任质检工作的员工,由质监部提出书面材料,相关部门评审,报公司主管领导批准后方可调离质检岗位。,坚持原则,严格按产品规范,技术标准及产品验收标准鉴定产品等级,把好产品质量关,杜绝漏验、错验质量问题的发生。车间质检员无权擅自放宽标准验收产品。、返工品、次品、废品,生产车间或其他人员如有异议时,可提出意见或复检,但不能改变质检员的原始记录和初始结论。,有权对未达到验收标准的产品拒绝开据《产品质量检验入库许可证》,并及时报告部门领导。,有权责令其立即整改,并及时报告部门主管,视情节轻重,做出是否停止生产的决定。发现车间出现批量性质量问题时,要立即通知生产车间采取措施,避免事态的失控和漫延,并及时向部门主管领导汇报。,要将车间质检员漏检的产品登记清楚,如产品名称、生产日期、质检员代号、质量缺陷名称、以书面的形式通知车间,并将漏检实物产品转交车间质检组长验证。车间要建立健全内部质量管理制度,落实《不合格品损失追溯管理办法》。,利品每只扣款5元,返工品每只扣款1元,每月28日前把全月漏检产品汇总后,将扣款单发送人力资源部、生产车间、质监部。,经驻厂员或