担当作为狠抓落实团课.pptx

担当作为,狠抓落实主题团课18影像2班团支部担当作为,“六个一定”“担当作为,狠抓落实”,我们的看法是什么担当作为,狠抓落实一是转变作风,扑下身子抓落实。二是鼓足干劲,振奋精神抓落实。三是加强学****提高本领抓落实。四是创新方法,完善机制抓落实。五是严明纪律,步调一致抓落实。担当作为,狠抓落实先从精简会议文件抓起,下决心砍掉不必要的会议,严格控制会议规模和时间,精减文件、改进文风,清理各种简报,解决各类报表材料过多过滥问题,今年全省各级各部门会议、制发文件和简报数量要分别压减三分之一以上,基层上报报表材料压减50%以上,让干部从“文山会海”中解脱出来,腾出更多精力抓落实。担当作为,狠抓落实要先从深入基层一线干起,问题要在一线发现,采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直”方式,掌握第一手情况;政策要在一线实施,省直部门带头蹲点“解剖麻雀”,出台政策性文件一律逐条明确部门责任;工作要在一线推进,推广“专班推进法”“点对点工作法”“一线工作法”,强化过程指导和服务。担当作为,狠抓落实要先从领导干部带头做起,各级主要领导要亲力亲为,重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查;省委常委和省人大、政府、政协领导同志要带头抓重点工作跟踪问效,带头到所联系市县(企业、商会)推进“双招双引”,带头联系服务企业,带头抓制度创新试点,带头解决实际问题,带头到精准扶贫担当作为,狠抓落实“联系点”“联系户”察实情、办实事,带头落实信访“领导包案”“带案下访”“公开接访”制度;全省各级党组织和广大党员干部要以过硬的作风、以奋斗者的姿态,掀起改革发展新热潮。返回担当作为,狠抓落实作为一名领导干部,当自己负责的工作不落实、落实不好的时候,一定要反观自己在不在状态,自问几个“为什么”,特别要问一问自己有没有追求卓越的境界,有没有迎难而上的担当,有没有一抓到底的***,有没有常抓不懈的执着。要让干部置身干事创业之中,变“要我干”为“我要干”,变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”。担当作为,狠抓落实要“拉高标杆”激发斗志,从省直各部门做起,在全国确定“对标”单位,各市县也要确定“对标”城市、“对标”市县,做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。要“正确用人”激活动力,突出实践、实干、实绩导向,大胆使用“李云龙式”的干部,大胆使用在基层扎实历练、在吃劲岗位和艰苦地区经受磨练、表现优秀的干部,担当作为,狠抓落实让担当有为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。对于那些不敢担当、不抓落实、贻误发展的干部,不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职。要“奖惩分明”激昂干劲,大张旗鼓表彰奖励担当负责、狠抓落实的单位和个人,坚决克服和纠正“等靠要拖”现象。