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干部精细管理修改.pptx

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约35页举报非法文档有奖

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中共旬阳县委旬阳县人民政府干部精细化管理的背景全面从严治党落实三项机制建设陕西强县治理“庸懒散”奋力追赶超越“亮晒作”全员行动●亮身份●晒业绩●作表率干部精细化管理先锋行动党旗红●强基础,用政治生活“固本”●抓教育,用党性观念“健脑”●严纪律,用党员标准“查体”●树榜样,用正向激励“强兵”●建机制,用务实考核“服众”●建立完善制度●建立三套系统一、建立完善制度旬阳县党政干部鼓励激励办法旬阳县党政干部容错纠错实施办法旬阳县推进党政领导干部能上能下办法出台“三项机制”先进模范人物人文关怀办法干部日常管理评价办法干部召回管理回炉重造办法重点工作书面提醒制度干部待遇与实绩挂钩配套出台相关制度123456旬阳县人力资源配置管理办法机关工作人员轮岗交流暂行办法事业单位专业技术职务聘任实施办法机关事业单位工作人员考勤细则机关事业单位工作人员年度考核末位查究办法机关事业单位一般工作人员考核办法配套出台五办法一细则全员电子考勤系统全员电子考绩系统电子政务督查管理系统互联网+干部精细化管理二、建立三套系统全员电子考勤系统迟到早退源头上杜绝了干部:从2016年1月建立了全员电子考勤系统,将全县9738名干部纳入考勤系统管理。解决干部出勤管理不统一、不规范、不严格及管松了群众意见大的问题吃空饷无故旷工滥请病事假

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