xx同志推荐后备干部考察材料.docx

xx同志推荐后备干部考察材料Xx同志考察材料被考核人:x局办公室主任xx 考核意向:推荐后备干部考核时间:x年x月x日考核人员: Xx,女,1965年5月生,籍贯四川成都,本科学历,1987年7月参加工作,1996年1月加入中国共产党,中级职称,现任x市x局办公室主任。 Xx同志政治素质好,政治立场坚定,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,认真学****理论和“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。遵纪守法,作风正派,原则性强。严格要求自己,服从组织安排,积极要求上进,注重加强自身修养,自觉学****法律法规知识,不断提高自己的政策理论水平和业务知识能力。尊重领导、团结同志,群众基础较好,每年年度考核和民主评议党员均为称职和合格。没有违法违纪行为和不良言行。 Xx同志工作能力较强,虚心好学,积极肯干,任劳任怨,认真负责,责任心强,工作上坚持原则,不徇私情,在担任局办公室主任期间,在工作多,任务重,责任大,人手少的情况下,积极主动开展工作,讲求工作方法和工作效率,周密计划,精心组织,充分调动科室人员的积极性,有条不紊的搞好办公室的各项工作,为理顺和规范xx局内部管理规章制度做了大量工作。主动配合局领导做好招商引资和重大项目的跟踪协调工作,因工作出色,多次被评为市和局的先进个人。xx同志勤奋好学,工作适应能力和接受能力强,工作中能够理论联系实际,创造性的开展工作,有较好的文字功底和语言表达能力。 Xx同志为人正派,待人诚恳,作风踏实,事事处处严格要求自己,尊敬领导,团结同志,具有较强的协调人际关系能力,上下级关系融洽。不足之处:在工作中有时有急躁情绪。这次考核,我们共找了本局13人谈话(编制14人),大家普遍认为xx同志各方面素质好,表现优秀,12人同意推荐xx同志为后备干部。