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自然人两处以上取得工资薪金个人所得税风险管理案例.doc


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自然人两处以上取得工资薪金个人所得税风险管理案例.doc
文档介绍:
自然人两处以上取得工资薪金个人所得税风险管理案例刘世力邹焕春郭子哲一、案例内容提要(一)纳税人基本情况自然人王某为某置业有限公司法人代表(该公司主管税务机关为遂川县地税局二分局),同时还为某置业有限责任公司(该公司主管税务机关为吉安县地税局二分局)股东之一。(二)风险管理工作简介及成效两处以上取得工资薪金所得个人所得税管理一直是个人所得税征管的难点所在。今年以来,遂川县地税局早做安排、层层落实、明确责任,强力推进两处及以上工资薪金所得自然人个人所得税风险管理,取得了明显成效。通过风险应对,追缴王某应纳个人所得税元,加收滞纳金.元。二、案例介绍(一)选案背景按照省、市局有关两处以上取得收入个人所得税风险任务工作部署,县局组织风控、税源管理和纳服等部门联合开展风险应对工作。根据市局推送的相关信息,风控部门将其列为风险管理对象。(二)数据整备.王某分别从两个公司都取得了工资薪金所得据风控部门从个税系统分别采集了某置业有限公司、某置业有限责任公司分别申报、缴纳代扣代缴王某工资薪金个人所得税有关数据(见表、表)显示,王某(以下统称“纳税人”)分别在这两个公司都取得了工资薪金所得。表:某置业有限公司发放工资及扣缴税款信息税款所属期申报收入额法定扣除标准应纳税所得额税率速算扣除数应纳税额合计已纳税额应补税额..................表:某置业有限责任公司发放工资及扣缴税款信息税款所属期申报收入额法定扣除标准应纳税所得额税率速算扣除数应纳税额合计已纳税额应补税额...................纳税人不存在两处及以上取得应税所得有关的个人所得税自行申报信息风控部门经查询江西地税税收管理系统、金税三期系统后确认,在年月日至年月日(风险管理实施日期起)期间,纳税人均未进行两处及以上取得应税所得有关的个人所得税自行申报信息。(三)风险识别风险点:纳税人未按规定自行申报个人所得税依据个人所得税法第条、个人所得税法实施条例第条的规定,从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的纳税人应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。据江西地税税收管理系统、金税三期系统记载,在年月日至年月日(风险管理实施日期起)期间,纳税人存在未按规定自行申报两处及以上取得工资、薪金所得有关个人所得税的风险。风险点:纳税人未按规定足额缴纳应纳个人所得税款综合分析表、表所列数据,两家公司都仅就本单位发放的工资、薪金减去法定扣除标准后代扣代缴了相应的应纳个人所得税款。依据个人所得税法第条规定,风控部门测算纳税人应补缴个人所得税合计元(见表):表:纳税人应补缴个人所得税清册税款所属期申报收入额法定扣除标准应纳税所得额税率速算扣除数应纳税额合计已纳税额应补税额..................合计(四)排序推送风控部门经风险分析初步确定风险点,将该纳税人所涉税收风险等级定为中等,推送至管理分局(以下称应对部门)实施应对。(五)风险应对.风险应对经核对并确认风控部门推送的风险信息无误后,应对部门决定采取约谈措施进一步实施风险应对。纳税人接收应对部门依法送达的《税务约谈通知书》后,在约定时间和约定地点接受应对部门的约谈。经约谈,在纳税人、应对部门对以下点争议取得一致意见的基础上,纳税人确认了风险存在的事实:争议一:为什么两单位已代扣代缴纳税人应纳个人所得税,纳税人还存在未按规定自行申报的风险?根据 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.