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转正述职评价表.doc

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转正述职评价表.doc述职评价表述职者部门及姓名:环节指标指标要点满分权重得分岗位要求及试用期间职责履行情况1)清晰认知岗位职责和要求,具备使命感;2)具备主动协同和超越职责的工作意识。520%上级安排重要工作的完成情况1)理解工作背景和目的,清楚工作标准要求;2)行动积极、正确、有效,强调结果导向;3)主动进行效果分析和经验总结。520%1)学****态度踏实、认真;学****成长与收获2)善于积累总结工作经验;515%3)正确对待工作压力和工作节奏并适应。述职报告年度工作目标及工作计划1)目标明确,有上进心,内驱力强;2)对个人现状及现有资源有清晰认识,规划有可操作性和现实性;510%基于岗位胜任要求1)能结合岗位胜任要求,分析个人能力差距;的个人素质能力提2)清楚个人的优势及不足,目标务实,定位515%升规划清晰,对预期目标有规划、有行动部门存在问题及改进建议1)仔细观察,分析部门存在的问题;2)根据问题原因提出科学、合理的改善建议。510%1)思路清晰,层次分明;汇报效果宣讲与现场回答2)精神饱满,表达准确、流畅、自然;510%3)准确理解问题意图,回答简洁,切中主题。合计5100%注:评分按5分制进行:卓越5分、良好4分、合格3分、待改进2分、不合格1分。总体评价:评委(签名):1/1

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