电大小企业管理模拟试题和答案.doc

,出资人对企业债务承担有限责任的是(B)注:A、()()、组织、协调和控制的过程是(A)(),其分析的重点在于(A)(ACE),独立自主地经营小企业的意义和价值主要体现在以下几个方面?(ABCDE)A得到收入的回报B获得自我满足感C获得工作安全感D可以相对独立,(C):(BCD),同时顾客的需求又是多样化的,那么,该小企业适合选择的战略是(B),评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被评为(B)(AB),长期拥有并自主支配的资金,它的主要来源有(ABDE)(ABC)(ABCD),对竞争对手的分析主要集中在以下哪些方面?(ABDE)(B)中。(C),以尽量降低选错人的概率,这些原则包括(ACDE)A德才兼备B经验至上C不拘一格,能力至上D内部优先E量才适用判断题:,它的目标就是要使小企业成为调拨中成本最低的生产者,让小企业的产品或服务在市场中以成本的优势与他人竟争。(b),企业的流动比率越高,说明企业偿还流动负债的权益就越有保障。而对企业经营者和所有者来说,流动比率也是越高越好。(),也叫利息保障倍数,是指企业息税利润与利息费用的比率,用以反映企业利润偿付借款利息的能力。利息周转倍数越大,企业的长期偿债能力越强。(),高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以保证其具有市场竞争力,而对于一般的员工,因为市场上供过于求,替代成本较低,企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以约束企业的薪酬成本。(),也就是企业内部人、财、物的简单加总。(),小企业的基本特点是,企业数量众多,分布面广,体制灵活,组织精干,管理水平相对较低,产出规模小,竞争力较弱,“家族”色彩浓。()*波特在《竞争优势》中指出,一个行业中的竞争,远不止限于在原有竞争对手之间进行,而是存在着五种基本的竞争力量,它们是,潜在的进入者,替代品,现在竞争者的竞争能力,供应商和其他利益相关者。(),是指一个人通过对某一产品价值在使用中的可感知效果(或结果)与他之前的预期价值后,