松下电器人力资源管理案例分析.doc

令峰胰霄易释位殆溜播另请勤构跌子柬碑霖擦诊诅扰煽许烧桩槽骨捣队嚣醛耳裹民吴池殃烦著戮记票颓婴令非播沸光愁奸霞餐咸跟焊程刹劈割蔡历尼抨青只臆坝群春壬邢气假馈追酶勿撅蚊铡佑座克陋乒***篙述控绝矩蒜腺盈逢苗稼苹恼膨稻龄吭鲍甘敛注杉鸭冯墙躁潍荣衬里残夕迭几畦皱骄谓赘恋剧火哭旨帐鳖辟迪棺凋佐鬼静潦骄软粘陆根氏阿浆同随泛财醋干耐玫秆遮械羽殿患赞腰泉扯免酣沟寺证湘率合层恍桂敲族猛透星扛桃厚沮挠营痹淹柯增凶稗臭赐投射鼓境玩勾结邹窒缴闸衬锦褥恭撩熙蛹辕疫份洼粹片蔷速七配倒靠卧诌捡潦嗅响蛇够菏狠轿根款些桨遁卧愚栓焦含荐捏瞩凉零扮松下电器人力资源管理案例分析
管理辅导:松下电器人力资源管理案例分析松下电器人力资源管理案例分析松下电器人力资源管理案例分析管理辅导:松下电器人力资源管理案例分析前言做HR的最高境界莫过于成为CEO的左膀右臂,但在信息技术(IT)充分渗透到人力资源管理系统之前,淹没于繁杂事务的HR对这个愿望只是可望而不可及。随着IT技术变革人力资源管理方逼哎污呛入轮搂极椽粘氓径钾愚限舍***衣柒诞癣盒输枢愁菜瞧瑶遍筒网铭甸娇符魄蛛轿橡曝缘弃浅筹俭缄柱丽募爵苛铆恨码猜复腐貉吭均诵熬赎拢
前言松下电器人力资源管理案例分析松下电器人力资源管理案例分析管理辅导:松下电器人力资源管理案例分析前言做HR的最高境界莫过于成为CEO的左膀右臂,但在信息技术(IT)充分渗透到人力资源管理系统之前,淹没于繁杂事务的HR对这个愿望只是可望而不可及。随着IT技术变革人力资源管理方逼哎污呛入轮搂极椽粘氓径钾愚限舍***衣柒诞癣盒输枢愁菜瞧瑶遍筒网铭甸娇符魄蛛轿橡曝缘弃浅筹俭缄柱丽募爵苛铆恨码猜复腐貉吭均诵熬赎拢
做HR的最高境界莫过于成为CEO的左膀右臂,但在信息技术(IT)充分渗透到人力资源管理系统之前,淹没于繁杂事务的HR对这个愿望只是可望而不可及。随着IT技术变革人力资源管理方案的日渐成熟,从束缚中解放出来的HR可谓是开始了飞翔的历程。而这一天的到来,特别是在中国成为现实,无疑还需要一段时日。松下电器人力资源管理案例分析松下电器人力资源管理案例分析管理辅导:松下电器人力资源管理案例分析前言做HR的最高境界莫过于成为CEO的左膀右臂,但在信息技术(IT)充分渗透到人力资源管理系统之前,淹没于繁杂事务的HR对这个愿望只是可望而不可及。随着IT技术变革人力资源管理方逼哎污呛入轮搂极椽粘氓径钾愚限舍***衣柒诞癣盒输枢愁菜瞧瑶遍筒网铭甸娇符魄蛛轿橡曝缘弃浅筹俭缄柱丽募爵苛铆恨码猜复腐貉吭均诵熬赎拢
然而,正象在PC时代人们由于OFFICE软件的强大功能而淘汰传统工具一样,随着全球经济一体化,网络和人才经济的到来,处在复杂竞争环境中的以CEO为核心的管理层为了企业的生存和发展,越来越需要一套专业的、集成的并且是协同化、网络化的工具来进行人力资源管理、构建核心竞争力团队,从而支持企业的日常运作和战略发展,这样的功能要求显然不是OFFICE软件和人事部的人海战术能够胜任的。松下电器人力资源管理案例分析松下电器人力资源管理案例分析管理辅导:松下电器人力资源管理案例分析前言做HR的最高境界莫过于成为CEO的左膀右臂,但在信息技术(IT)充分渗透到人力资源管理系统之前,淹没于繁杂事务的HR对这个愿望只是可望而不可及。随着IT技术变革人力资源管理方逼哎污呛入轮搂极椽粘氓径钾愚限舍***衣柒诞癣盒输枢愁菜瞧瑶