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重庆市全市性学术类社会团体评估指标(试行).xls


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重庆市全市性学术类社会团体评估指标(试行)
一级指标及分值二级指标
及分值三级指标及分值四级指标及分值





(170) 法人资格
(100) 名称(15) 名称规范,能正确表述业务范围和反映协会性质(5)
有醒目的单位名称挂牌(5)
有印章(5)
法定代表人(10) 按章程规定的程序选举产生;未兼任其他社团法定代表人;年龄符合章程规定;具有完全民事行为能力;未受过剥夺政治权利的刑事处罚。有一项不符合规定不得分(10)
注册资金(10) 活动资金不低于3万元(年活动资金是指年末净资产)(5)
有独立银行账户并按规定使用(5)
办公条件(20) 有独立的办公住所,且不少于20平方米(10)
配备办公自动化系统(电脑、联网、打印机、电话、传真机,各2分)(10)
负责人(15) 负责人产生符合民主程序,国家工作人员兼职,身份符合市委市府14号文件规定(15)
专职工作人员(20) 有必要的专职工作人员,有1人的得2分,每增加1人加2分,满20分为止(20)
组织机构代码(5) 按规定办有组织机构代码(5)
税务登记证(5) 按规定办有税务登记证(5)
章程
(10) 制定程序(5) 章程制定或修订经会员(代表)大会表决通过(5)
章程核准(5) 业务主管单位审查同意(2)
登记管理机关核准(3)
登记和备案(10) 变更登记(5) 法定代表人、名称、住所、业务范围、注册资金、业务主管单位变更,有一项未按规定办理变更登记的不得分(无变更情形的不扣分)(5)
备案(5) 按规定办理了备案手续且备案事项完整(备案事项包括:负责人、办事机构、实体机构、印章、银行账户、会费标准),如有一项未备案不得分(5)
遵纪守法
(50) 年度检查(20) 按时参加年检(10)
每年年检合格(10)
遵纪守法(10) 遵守国家法律、法规和政策,无违规违纪行为(10)
重大事项报告(20) 召开会员(代表)大会、理事会等重要会议及时上报管理机关(5)
召开大型研讨会、承接重要课题研究、接受捐赠、举办展览会等活动按规定报告有关部门的(未开展的不扣分)(5)
涉及重大政治、经济、理论等方面跨组织、跨领域的活动,召开涉外研讨会、组团出国出境、与境外民间组织交流交往、接受境外捐款等涉外活动按规定报相关部门批准(未开展的不扣分)(5)
开展评比、表彰、达标、竞赛等活动按规定报告有关部门的(未开展的不扣分)(5)
组织建设
(95) 会员(代表)
大会
(20) 换届选举(10) 按章程规定按时换届选举,提前或延期换届选举经过批准(10)
会员(代表)大会(5) 按规定的条件和程序召开会员(代表)大会(5)
履行职责(5) 会员(代表)大会按章程规定的职权履行职责(5)




(95) 理事会
(常务
理事会)
(20) 理事会、常务理事会(10) 按章程规定每年至少召开一次理事会(5)
按章程规定每年至少召开两次常务理事会(5)
理事或常务理事人数(5) 理事或常务理事人数比例符合有关规定(5)
理事会或常务理事会
的产生(5) 符合民主选举程序(5)
办事机构
(25) 设立(5) 设立了相应的工作承办机构并认真履行职责(5)
工作制度(5) 工作制度健全并全面执行(5)
任职情况(15) 秘书长或副会长为专职的得15分;秘书长兼职,但副秘书长专职的得7分(15)
分支(代表)机构(10) 分支(代表)机构设立
或注销(5) 分支(代表)机构按规定办理了登记手续(未设立分支、代表机构的不扣分),分支(代表)机构应当注销的,按规定办理了注销登记手续(无注销情形的不扣分)(5)
分支(代表)机构管理(5) 制定有分支(代表)机构管理办法,且分支(代表)机构在团体授权下正常开展活动,并有工作计划、总结。(5)
党组织建设
(20) 党组织(10) 按基层党组织《条例》规定设立党组织,做到组织健全,有党组织牌子、党旗,有工作制度(不具备设立党组织条件的不扣分)(10)
党组织活动(10) 有党建计划和党员发展计划,有执行效果(不具备设立党组织条件的不扣分)(10)




(190) 人力资源管理(20) 岗位管理(10) 制定有工作人员管理、任用、考核、培训制度及薪酬标准并认真执行,缺一项扣2分(10)
工资管理(10) 专职工作人员签订了劳动用工合同,各项社保待遇落实到位,一项未落实扣5分直至扣完为止(10)
会员管理
(10) 会员数量(5) 会员数量达到规定要求(5)
会员管

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