HLDC-ZD-RL-04-07-培训服务协议(附期限起算通知书和回执).doc

HLDC-ZD-RL-04-07-培训服务协议(附期限起算通知书和回执).DOC:..培训服务协议甲方(用人单位) 地址: 乙方(劳动者) 性别岀生年月 身份证号码 文化程度 现居住地 邮政编码 根据甲方和乙方于年—月—日签订的劳动合同,乙方受聘为甲方的 (工作岗位),劳动期限为—年。为提高乙方工作能力和技能,作为长期人力资源投资,甲方决定对乙方进行培训,乙方亦愿意接受培训安排。为此,甲乙双方通过充分协商,达成如下协议,以资信守。第一条培训计划、内容及期间(-)计划:在此次培训中,乙方将接受一系列有关 方面/内容的培训(具体培训计划和课程安排详见附件)O(-)内容:甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式,乙方对各种形式的培训均应认真参加。(三) 期间:拟定于 年—月—日开始,共计约 天/周/月。(四) 如遇签证办理情况、业务发展需要、工作安排或培训机构的日程等安排发生变化而致此次培训的计划、内容或时间须调整的,甲方有权做相应变更,乙方应予以理解并接受,具体调整内容以甲方另行岀具的书面通知所载为准。第二条培训地点及形式(―)地点: O(-)形式: 1、 全脱产学****2、 非脱产学****3、 长期培训:指培训时间在6个月(含)以上;4、 中期培训:指培训时间在1个月以上6个月以下;5、 短期培训:指培训时间一次性不超过30日的。,变更的地点和形式以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。第三条培训费用、薪酬待遇及考勤(-)甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用(实报实销),包括:1、 为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费;2、 乙方培训期间的住宿费;3、 乙方培训期间为培训所支岀的交通费;4、 乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用。上述费用除甲方直接向培训机构支付的外,需经公司财务及培训管理部门核对批准后,才可根据实际票据进行结算或报销。(-)在培训期间,乙方的薪酬待遇: 1、 保持不变,金额为: o2、 相应调整,金额为: o(三)乙方参加专业技术培训期间视为正常出勤,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。第四条中途退学、培训中止/终止(-)中途退学:若乙方在培训期间因自身原因中途退出培训或离职的,须承担以下费用:1、 退还甲方所有已经支付的培训费用,包括但不限于学费、各种津贴、保险费、交通费、通讯费、签证办理费用以及其他培训相关费用。2、 自行承担接受培训须再支付的费用,包括但不限于学费、各种津贴、保险费、交通费、通讯费、签证办理费用以及其他培训相关费用。(_)培训中止/终止:此次培训期间如遇特殊情形致乙方需暂停/结束培训的,则甲、乙双方协商解决培训费用及服务期等相关问题。第五条返回公司、培训效果与要求(-)返回公司:完成培训后,乙方应当回到甲方服务,甲方有权根据乙方的工作能力适当调整乙方至相应的岗位和职位,但不排除回原岗位继续任职。(_)乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:1、取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;2、 甲方提出的学****目标与要求:(1)能够熟练掌握应用 专业或相关理论知识;(2)具备胜任 岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。3、 其他要求:(1)