门窗加工厂规章制度.docx

门窗加工厂规章制度门窗加工厂规章制度【篇一:门窗厂规章制度】门窗厂规章制度为了创造一支以单位利益至高无上准则,建立高素质、高水平的工作队伍、更好的服务于客户、特制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、考勤制度1、迟到在10分钟内按每分钟1元计算,如超过10分钟,视情节进行处理;如早退5分钟内按每分钟5元计算,如超过5分钟,视情节论处。2、职工请假必须经厂领导同意批准、禁止电话请假或代人请假(特殊情况除外)二、工资待遇1、员工入厂工作期满2个月单位统一发放第一个月工资(第一个月工资为保证金按30天计算)2、职工入厂不满一个月自动离职不予发放工资、工作满一个月的根据情节领导批准方可付与予、3、员工出满勤无迟到、早退可享受每月100元的全勤奖(不出满勤无奖励)4、不请假、矿工超过3日按自动离职处理、(自动离职扣除上一个月工资)5、厂方根据员工工作表现和技术能力适当调整工资三、辞职规定1、提出辞职的员工经厂领导同意批准、单位可在一个月内招聘替补人员方可离职、(未满一个月擅自离职的扣除上一个月的工资)四、处罚条例(每次至少处以20元以上罚款)1、工作或午休时间饮酒、2、消极怠工、不服从管理及领导安排、辱骂威胁管理人员的3、上班时间私自离开工作岗位办私事的、4、工作效益达不到厂方基本要求的、5、工作疏忽大意照成轻微损失的、6、工作时间闲聊天、挑拨是非、乱传闲话、影响团结的、7、工作时间接打电话发短信不应超过2分钟(管理人员除外)8、有意破坏本厂财物、机械设备等其他工具的(除罚款还需照价赔偿)9、不许用单位材料做私活、一经发现加倍赔偿(领导安排除外)注:本条例一旦有人被处罚、所有罚金将在发放工资时一并扣除、包括矿工及触犯本厂调理的各项处罚、任何人不得有任何异议、【篇二:门窗厂家规章制度】技术措施1、下料:(l)选料:所用材料必须符合要求,包括色差、壁厚、几何尺寸、损伤程度等。如遇特殊情况,须请示领导后再做决定。(2)下料前准备工作:a、合理套裁,节约用料。检查下料锯是否正常。b、定好尺寸,校正锯口。(3)下料时注意事项:a、正确操作设备。各种已知的材料数量要准。b、。c、下料以一把尺子为准。批量下料应多检查尺寸。(4)下料完华,须及时通知工序质检后,方可交下道工序,并应及时清理设备和工地场地。2、成品加工:(1)划线:a、把图纸、料单、标准图集等有关资看透后,方能划线。b、。c、对废线与有用的线要分清楚,以免出现误加工等情况。d、划好线后应分类移交下道工序。(2)铣加工:a、铣床的刀口间距要精确,不能多铣或少铣。b、铣加工面不能有毛刺、不平整、油迹、变形等现象出现。c、铣床加工前,应检查设备运转是否正常,在没有问题的情况下,才能加工。d、已加工好的半成品,须及时通知工序质检后,方可移交下道工序。(3)钻孔:a、钻孔一般情况下要钻十字交叉中心,。b、用模具、料头等钻孔要仔细检查一下,以防出错。c、钻通时,需用钻床加工,不能用手钻。否则,两孔中心不一致。d、其他特殊的孔应按要求加工。(4)装配件:a、配件的数量、位置、装配方法,须按照工艺卡和图纸的要求,不能多装或少装。b、毛条、胶条在装配时应与材料长短相一致,以免出现不合适或密封不严等问题存在。3、半成品保护:为了产品能保持原有的光泽,应采取适合的保护膜包装,运输期间,产品应采用合适的方式装卸,确保产品几何尺寸不变,表面完好。4、质量要求:公司成品出厂合格率达到100%。5、所有要求参照国家标准及甲方要求。洛阳天塑门窗有限公司塑钢门窗工艺流程一、下料工序说明1、下料尺寸和切割精度直接影响成品窗的尺寸和功能。2、注意设备的技术参数和调整。3、注意型材结构尺寸。4、切割时应合理调配尺寸规格,使6000mm型材得到最大限度的利用。工序标准3、可根据设备情况自行制定基准面;4、切口处不得有变形,开裂等现象,不得有污染;5、型材表面光洁,无明显划痕,并颜色一致;7、下料后6—8小时以内焊接,以防污染而影响焊接质量。操作要点1、型材要轻拿轻放,下料后的型材放在专用的台面上,避免擦伤型材表面。2、仔细调整两锯间距,保证长度要求。二、铣“v”口工序说明1、注意设备技术参数;2、注意型材结构尺寸;3、“v”口中心偏差易造成v口一侧焊接不够长,而另一侧露出熔融边,同时,造成中挺歪斜。工序标准1、“v”口宽度及允许偏差:1mm。2、“v”口深度及允许偏差:。4、切口处不得有变形,开裂等缺陷,不得有污染。5、型材表面无明显划痕、擦伤,颜色基本一致。6、下料后6—8小时内焊接,以防污染而影响焊接质量。操作要点1、型材要轻拿轻放,下料后的型材放在专用的台面上,避免擦伤型材表面。2、仔细调整设备,保证“v”口深度