妇女是推动社会进步与发展的伟大人力资源精华版.doc

妇女是推动社会进步与发展的伟大人力资源妇女是推动社会进步与发展的伟大人力资源。对妇女进行教育培训,既是全面提高妇女素质和能力的有效手段,也是镇江市全面建设小康社会集聚发展力量的重要途径。近三年来,镇江市妇联围绕省妇联提出的“百万妇女大学****的要求,坚持大教育、大培训、大发展的思路,全力实施“女性素质工程”,市本级共培训8661人次,其中主体班次培训科级女干部3期128人,轮训妇女工作者2295人(次),培训妇女骨干6238人。举办新知识讲座27期,,家教巡回讲座300多场,10万多家长接受了教育,“四自”巡回报告会200余场,近4万妇女参与。通过培训,有力促进了妇女能力水平的提高和妇女教育培训水准的提升,为镇江市的率先发展、科学发展、和谐发展储备了充足的人力资源。   一揽众山,搭建提高妇女素质的“桥”   “全面达小康、建设新镇江”离不开广大妇女的积极参与,妇女素质的高低会影响到现代化的进程,妇联组织要站在推动社会又好又快发展的制高点,去认识和把握妇女教育培训的现实意义。从社会大环境来讲,这是党对群团的一种要求。党的十六大把“形成全民学****终身学****的学****型社会,促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的重要目标和任务提出。这些年来,创建学****型城市、学****型组织、学****型个人已成为城市的标志、组织的标识、个人的标签,妇联组织作为党的群众组织,理应有所作为。从妇女自身的发展来看,这是一种内在追求。市场经济是法制经济,它倡导公平竞争,优胜劣汰,妇女只有自身过硬,才能在竞争中胜出。抓好妇女教育培训,完全契合妇女全面提升竞争力的愿望,符合妇女提高社会贡献率的理想。从妇联职责来说,这也是一种工作需求。妇联作为妇女的核心组织,发挥组织优势,以教育培训为媒,为妇女的成材成功铺桥引路,最大限度地把妇女的人力资源转化为人才资本,是新时期妇女工作的题中之意。