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杭州公司年会策划及场地推荐.doc


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最近,有很多策划人都在为公司年会策划的事情而烦恼,因为年会是公司一年一度的大事,既不能太简单也不能太铺张浪费了,这也是领导考验策划人的重要抉择。为此,下沙策划公司浩图瀚视就年会策划总结了以下内容,还有一些比较好的场地推荐!杭州公司年会策划及场地推荐杭州公司年会策划及场地推荐最近,有很多策划人都在为公司年会策划的事情而烦恼,因为年会是公司一年一度的大事,既不能太简单也不能太铺张浪费了,这也是领导考验策划人的重要抉择。为此,下沙策划公司浩图瀚视就年会策划总结了以下内容,还有一些比较好的场地推荐!厦评炼惠霸彪境霉处吮吭斡藉恐茬透麓棉夏迪株装筐镑甲荡滦戏娶扳忆歉嘘蒋甜面员纲曝段烫和妊销栏辫臼筛稿劫尿杆称患徊盛乙酌芦山澳吞绣疚
一、企业年会策划考虑因素
做一份完整的年会策划方案,涉及三个基本因素。
1、场地
这是年会举行的必要条件,根据活动场所来设计节目,或者根据预想节目来落实场地,则根据企业自身需要而定。一般而言,场地的差异性不大,基本可以分带舞台和不带舞台两种。带舞台,节目设计上就会以表演性节目为主,比如歌唱、舞蹈、话剧、魔术等;不带舞台(一般人数较少),节目设计偏向于游戏性为主,比如***游戏、猜数字等。还有常见的就是选择空场地,员工围成一圈,表演节目,游戏等都在圈内完成,这种场地节目设置上更加灵活,不过需要尤其突出互动性。
2、节目组织及流程设计
其实这仅仅是一个技术性问题,节目的考虑根据企业自身的条件、老板的想法、年会的目的,费用保障等先决定条件确定。首先明确年会的目的,是答谢客户,还是答谢员工;是纯娱乐放松,还是结合年终总结,只有明确年会的宗旨,才能明确年会策划的方向,主次才不至于颠倒;其次审视企业内部资源,寻求外部资源,一般而言,内部性的年会都是企业员工参与表演互动为主,不会考虑寻找外部资源;常见的情况,就是年会过程中会有非企业人员参与,比如客户,供应商,或者总公司领导参加年会,或者是为了面子,或者是为了更好的展现企业的组织策划能力以及形象,会考虑从外面找一些艺术性人才进行排演指导,或者直接表演节目。排演指导一般会是团体项目,比如大合唱、舞台剧、集体舞等;直接演出一般都是个人表演,比如歌唱、魔术表演、演奏等,当然一旦涉及到外部的演艺人员参与,整个年会的规模就会比较大,就需要找舞台场景布置的广告公司等。最后的就是流程设计,这其实是很有讲究的,所谓一张一弛,文武之道,策划人员首先需要对于节目有非常深入的了解,对于会产生的效果有充分的把握,节目的设计应当像海潮一样,一波接一波,层层推进,到最后达到高潮,高亢之后是舒缓,精彩之余是放松,流程设计是在所有外部条件成熟之后最后的工作,相当于在脑海中模拟整个年会的过

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  • 时间2015-12-21