临床护士分层级管理制度.doc

临床护士分层管理制度
,设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层级护理岗位,给予不同的工作权限,履行不同的岗位职责和工作任务,满足不同患者、不同疾病及病情的需要,确保护理质量。在层级管理体制中,护理人员结构形成梯队,专业分布合理,并与所实施的等级护理和专科护理相适应。
。与连续排班结合的层级管理才能保证责任制护理的延续、完整、无缝隙。在层级管理体制中,满足等级护理、基础护理和专科护理需要,确保临床护理质量,或保证同一患者得到稳定的、均质的护理服务,共同抵御风险,提高抗风险能力。从而高年资护士指导低年资护士的工作,低年资护士才能有专业成长的空间和时间。
主管护师
护师
助理
护士
- ----
中专见****br/> --------------------------
大专见****br/>专科护士
责任护士
初级责任护士
非注册护士
本科
虚线为护理技术职称实线为护理层级岗位
专科护士任职资格和岗位职责
任职资格:
(1) 具备完成本岗位职责的能力;
(2) 护理专业大专以上学历,在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士;
(3) 接受省级卫生行政部门组织或委托的专科护士培训,考核合格,并具有省级卫生行政部门认可的专科护士资格证书;
(4) 精通本学科基本理论、专科理论和专业技能,掌握相关学科知识,掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能,在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用;
(5) 有丰富的临床护理工作经验,能循证解决本专科复杂疑难护理问题,有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力;
(6) 有组织、指导临床、教学、科研的能力,是本专科学术带头人;
(7) 及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术,每年接受相应专业领域的继续教育。
岗位职责:
(1) 有权行使高级责任护士的职责。
(2) 主管相应专科护理工作,并履行相应的职责。
(3) 主持并组织、指导本院本专科领域的全面业务技术工作,组织制定本专科护理工作指引,制定并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。
(4) 参加医疗查房,参与危重症病例、疑难病例讨论,分析病人的护理问题,针对护理问题制定护理计划;组织院内护理会诊,实施循证护理,解决护理疑难问题,指导临床护士工作,确保本专科护理质量。
(5) 掌握本护理学科发展的前沿动态,积极组织本专科的学术活动,根据本专科发展的需要,确定本专科工作和研究方向;有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。
(6) 培养专业护士,协助制定医院专业护士人才培养计划。
初级责任护士任职资格和岗位职责
任职资格:
(1) 具备完成本岗位职责的能力;
(2) 大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士;
(3) 掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术,能解决本专科常见护理问题;
岗位职责:
(1) 在护士长的领导,及专科护士及高级责任护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。
(2) 按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作;
(3) 按要求完成病情观察及护理记录;
(4