护士分层级培训计划.doc

护士分层级培训计划永清县人民医院医院护士分层级培训计划()一、新护士岗位培训1、岗前教育的目标:具有良好的护士形象和行为,能独立完成N0护士工作。(1)了解医院历史、概况、现状及发展。掌握医院服务宗旨、核心价值观。(2)了解医院护理工作概况。(3)了解医院各项规章制度及各级护理人员的职责。(4)掌握差错事故的防范方法。(5)掌握预防院内感染的措施与监测方法。(6)掌握《护士条例》等与相关医疗法律法规,依法执业。2、岗前教育内容:除院里的培训内容外,护理部培训内容包括:(1)医院护理工作概况。(2)护士职业道德规范及素质要求。(3)护士条例、护士守则。(4)医院感染与监测、职业防护。(5)护士行为规范,护理服务与礼仪。(6)本院奖惩条例。(7)沟通技巧。(8)病人安全与护理差错的防范。(9)护理文件的书写。(10)医院规章制度、护理核心制度。(11)常用抢救药品和常用基础护理技术操作规范。(12)护士执业规划。3、岗前教育要求:按要求参加院级与护理部培训,考试合格后方能进入临床工作。不合格者复训,不得进入临床工作,直至合格。、N0护士(无执业证者)(1)理论考试、技能考核每月一次(护理部)。(2)培训目标:具有良好的护士形象和行为,能独立N0护士工作,顺利通过国家护士执业注册考试。(3)培训内容:①熟悉各科室的配置与布局、工作制度、工作流程等。②掌握专科常见疾病的临床表现、评估要点、治疗原则和护理措施③掌握专科常用药物的作用、剂量、不良反应、注意事项。④掌握专科常见急症的临床表现、评估要点、治疗原则和护理措施。⑤掌握基本的专科技能,如各种引流袋的护理,微量泵、输液泵的使用及心电监护等常用医疗仪器设备的使用。⑥掌握各种基本护理技能,见N0护士培训手册。⑦掌握基本的急救技能,如CPR、人工气囊的使用、口咽通气道使用、吸氧、吸痰等。⑧掌握各种护理记录单、评估单的填写、危重病人护理记录、交班报告书写等。⑨掌握病人的安全管理;熟悉医院感染知识;⑩其他:熟悉核心制度和突发事件的应急处理;常用化验指标的正常值及意义;胰岛素的使用;常见症状的观察与护理;各项检查的告知程序;N0护士的岗位职责等。(4)培训人员:培训部门及培训人员见N0护士培训手册。(5)具体要求①到医院报到时,接受护理部组织的入院教育和护士行为规范训练,考核合格后进入临床工作。②护士长根据培训内容结合每一位护士的情况,制定1年具体培训计划。③在科内指定的执业护士指导下进行工作,掌握/熟悉/了解培训手册和护士长培训计划中的内容。④参加病房内、科内、院内的业务学****和查房。⑤完成每年继续教育学分。⑥通过国家护士注册考试。⑦护士长每月考核和抽查护士素质、护理知识和技能。护理部每季度考核护理理论和操作,理论考试考核成绩在80分以上,操作考试在90分以上。考试合格后方能参加转正定级。⑧独立护理二、三级护理的病人,在老师的指导下完成一级护理病人护理,并书写较完整护理病历,由上级老师给予评价。⑨参与抢救危重病人。⑩按时完成N0护士培训手册并考核合格。(6)培训效果评价:①科室评价:按N0手册要求,指导老师和护士长每季度对于N0护士的工作表现、出勤情况、考核合格情况等给予评价。②护理部评价:每季度护理部进行理论和操作的考核,根据考核情况、实际护理病人的效果、科室评价等进行综合考评是否达标。2、N1护士(护士)(1)理论考试、技能考核每月一次(护理部).(2)培训目标:能按要求独立完成科室各项护理工作,特别是专科护理的知识,逐渐达到护师水平。(3)培训内容:①掌握专科常见疾病护理常规和健康教育。②掌握专科常用药物的作用、剂量、不良反应、注意事项。③掌握专科常见急症的临床表现、评估要点、治疗原则和护理措施。④掌握常见的专科技能及专科医疗仪器设备的使用,并能配合医生进行专科诊疗操作。⑤掌握各种基本护理技能,见N1护士培训手册。⑥掌握基本的急救技能,如CPR、人工气囊的使用、口咽通气道使用、吸氧、吸痰等;掌握专科抢救流程。⑦掌握各种护理记录单、评估单的填写、危重病人护理记录、交班报告书写等。⑧掌握病人的安全管理;熟悉医院感染知识并能熟练的应用于临床。⑨其他:熟悉核心制度和突发事件的应急处理;各班的岗位职责;分级护理的标准和内容;N1手册的其他内容。⑩能够独立处理临床护理问题。(4)培训人员:培训部门及培训人员见N1护士培训手册。(5)具体要求①熟练掌握各岗位工作程序和工作职责。②积极参加科内、院内的业务学****和查房。③完成每年继续教育学分,其中Ⅰ类学分8分,Ⅱ类学分17分。④侧重专科疾病的护理知识和技能,适当参与病房内小讨论和患者教育工作。⑤参与病房护生和低年资护士的带教。以自身良好的专业形象和正确的护理行为影响其他护士。⑥护士长定期考核,侧重专科护理知识和技能。护理部每季度