党员领导干部参加双重组织生活会制度.doc

党员领导干部参加双重组织生活会制度石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知(2014版第38号)《石家庄东方能源股份有限公司领导干部参加双重组织生活会制度》已于2014年9月4日通过公司制度建设领导组审批,现予发布,本制度自发布之日起执行。签发人:郭守国2014年9月4日规章制度控制表制度名称石家庄东方能源股份有限公司党员领导干部参加双重组织生活会制度版本起草人部门主任制度建设办公室分管领导审核制度建设领导组签发人是否修订签发日期下次评审日期2014胡可王悦刚全体成员王超全体成员郭守国-(政工【2014】第8号)1目的健全党内组织生活,加强各级领导班子思想建设,督促党员领导干部自觉接受组织监督,增强党性观念。2适用范围公司本部及所属各单位。(工会办)负责公司本部党员领导干部参加双重组织生活会制度的实施,并督导基层企业党委严格执行本制度。(支部)负责做好本单位党员领导干部参加双重组织生活会制度的具体实施工作。,又要参加党委召开的民主生活会。,包括党委委员和处级党员领导干部、各支部(总支)的委员和本支部(总支)的行政中层党员干部。,遵守有关规定,积极发表意见,如实汇报思想,为其他党员作出榜样。,必须事先向支部或小组请假并说明原因。党内不允许有任何不参加组织生活,不接受党组织和党员群众监督的特殊党员。、支部大会通过的决议,努力完成党委、党支部和党小组交办的各项工作任务。,要进行详实登记。,紧紧围绕党委的中心任务,联系工作实际,重点从贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议,加强领导班子团结,实行民主集中制,全心全意为人民服务,密切联系群众,改进工作作风,廉洁自律,遵纪守法等方面存在的突出问题来确定。,要以统一思想,增进团结,互相监督,共同提高为目的,要遵循团结——批评和自我批评——团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性、思想性和原则性。。党支部和党小组的民主生活会每年召开1至2次。,须提前通知参会人员,让其做好准备。公司及所属各单位党委要认真填写《党员领导干部民主生活会报告单》,并提前10天分别报告公司党委和政工部(工会办)。:采取多种形式,广泛征求党内外群众意见和领导班子中存在的主要问题,及时反馈班子成员;领导成员之间要互相谈心,诚恳交换意见,沟通情况,根据民主生活会的主题和征求到的意见,拟好发言材料。:党员思想认识不到位不召开、征求意见不到位不召开、谈心活动不广泛不召开、参加会议党员达不到规定人数不召开、党性分析材料不符合要求不召开、党组织负责人不能到会不召开;没有开展批评和自我批评的重开、问题找不准的重开、整改措施不具体的重开。主持人要带头开展批评与自我批评,班子成员要切实防止和克服以总结工作代替自我批评等不良倾向。对群众反映的领导干部个人违反廉洁自律规定的问题,本人在会上必须自查自纠,做出说明,以利于监督改进。,本单位党组织要积极制定整改措施,切实加以解决,解决不了的要及时上报上级党组织。属于违反党纪、政纪情节较重的或违法的,要报请上级党组织或行政主管部门批准后,按干部管理权限,分别由党的纪检部门、行政监察机关或司法机关查处。:民主生活会后十天,要向上级党组织报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况,查出来的主要问题和整改措施。对于群众普遍关心的问题及生活会上提出的整改措施要认真解决落实,并将整改落实情况向群众公布,向下级党组织通报。、党群(综合)部门要建立对党委和党(总)支部党员领导干部民主生活会情况通报制度。未经上级党组织同意而不按时召开民主生活会的,对其主要负责人进行通报批评。凡不按规定的程序召开、质量不高的民主生活会要重新召开。