企业技术创新奖励办法 技术创新奖励办法.doc

企业技术创新奖励办法技术创新奖励办法企业技术创新奖励办法为了鼓励企业技术创新活动,促进企业科技进步,推动企业核心技术的形成,特制定此办法。1适用范围本办法适用于五小活动、科技项目奖、技术成果奖和技术攻关奖。2“五小”“五小”活动是小改、小革、小建议、小发明、小创造的简称。是企业技术创新的基本活动,是对基层技术人员和一线工人技术创新的一种鼓励,促进企业形成积极向上敢于创新的技术氛围。“五小”活动内容:在新产品开发过程中,对产品原理、功能、结构、造型进行小发明小创造;在产品生产过程中,对工艺、设备、安全环保技术、试验检验进行小革新小改造小建议。“五小”活动成果每年申报一次,由总工办具体负责评奖,奖励额度在300-3000元范围之内,根据科技含量、创新程度、难易复杂程度和经济效益指标而定。、省、市科技项目的技术人员,按时完成科技项目所规定的技术内容,技术指标通过政府部门组织验收,对在科技项目中表现突出的相关人员给予适当奖励。,一般在500-5000元范围之内。,由总工办提出方案报公司领导批准。、技术发明奖、科技进步奖和优秀新产品奖,按政府规定奖励相关人员。,专利授权后,按其类别对专利授权人员进行嘉奖:发http://s/,每项奖励5000元;实用新型专利,每项奖励2000元;外观专利,每项奖励500元。,对企业及产品起到宣传作用,国家级论文每篇奖励500元。,由总工办统一申报,并报公司领导批准。、工艺引进、技术改造和质量改进过程中,存在技术难关,经公司研究,设立攻关项目。,经评定技术指标已达到预期效果,对在项目中表现出色人员给予适当奖励。,由总工办提出奖励方案,并公司领导批准。6本办法自发布之日起实施,之前公司制度中有关技术创新奖励的条款随即作废。促进企业技术创新办法企业技术创新重庆市人民政府令第300号《重庆市促进企业技术创新办法》已经2015年12月23日市人民政府第113次常务会议通过,现予公布,自2016年2月1日起施行。市长黄奇帆2016年1月5日(此件公开发布)重庆市促进企业技术创新办法第一条为加快实施创新驱动发展战略,发挥企业在技术创新中的主体作用,促进创新要素向企业集聚,增强企业创新能力和市场竞争力,推动产业转型升级,提高经济发展质量和效益,根据《中华人民共和国科学技术进步法》和有关法律法规,结合本市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内促进企业技术创新的相关活动适用本办法。本办法所称企业技术创新,是指企业通过研究开发或者成果转化,提供出新技术、新工艺、新材料、新产品、新服务等,并实现其市场价值的活动。第三条促进企业技术创新应当以市场为导向,坚持企业自主与政府引导相结合,鼓励企业、科研院所、高等学校协同技术创新,鼓励社会资源参与企业技术创新活动,促进科技成果转化为现实生产力。第四条市、区县(自治县)人民政府应当加强对企业技术创新的引导和服务,制定并落实激励与扶持企业技术创新的政策措施,建立部门联动协作机制,营造有利于企业技术创新的良好环境,激发企业技术创新活力。第五条市、区县(自治县)科学技术部门负责企业技术创新工作的宏观管理和统筹协调;市、区县(自治县)发展改革部门负责企业技术创新工作的战略、规划;市、区县(自治县)经济信息部门负责工业企业技术创新工作的指导、协调、服务和监督,制定并组织实施工业企业技术创新规划和政策。教育、财政、税务、工商、中小企业等有关部门按照各自职责共同做好促进企业技术创新工作。第六条企业作为技术创新的主体,在技术创新决策、研发投入、研发活动组织、成果转化等方面依法享有自主权。第七条市、区县(自治县)有关部门按照职责分工为企业技术创新提供以下服务:(一)建立企业技术创新政策公布、宣传制度,依托门户网站等平台集中公开发布促进企业技术创新的有关政策、工作流程等信息,并及时更新;(二)建立创新政策协调审查机制、创新政策调查和评价制度,对新制定政策是否制约创新进行审查,对创新政策落实情况进行跟踪分析;(三)建立常态化的企业技术创新对话、咨询制度,发挥企业和企业家在创新决策中的作用;(四)组织开展与企业技术创新有关的业务培训、咨询诊断等活动,帮助企业提升创新能力;(五)建立健全企业技术创新的社会化服务体系,培育发展企业技术创新公共服务平台,为企业提供研发设计、技术评价、技术交易