公司节能减排管理规定.doc

公司节能减排管理规定————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 节能减排科技创新管理制度第一章总则第一条为保证公司节能减排工作长期、有效、规范地开展,提高资源利用效率,确保节能减排目标任务的全面完成,推动公司可持续发展,结合公司实际情况,特制定本规定。第二条本规定适用于公司各所属部门、机关各部门。第三条编制依据(一)《中华人民共和国节约能源法》等有关法律法规;(二)公司《节能工作规划》、《节能减排科技创新工作实施方案》、《固定资产投资项目节能评估和审查暂行规定》、《节水管理办法》等管理规定及办法;(三)公司目前能源使用和管理现状。第二章组织机构及职责第四条公司成立节能减排领导小组,负责节能减排实施过程中的监督、指导、考核等领导工作。(一)人员设置组长:总经理副组长:副总经理成员:公司部门主管成员(二)、指导、考核等相关工作;,指导解决工作中重大问题。第五条公司成立节能减排办公室,设立在规划与资产管理部,负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。(一)人员设置主任:副总经理副主任:公司节能减排主管领导成员:能源管理人员及专/兼职节能减排管理人员。(二),全面负责公司节能减排政策制定、宣传、培训、检查、考核等日常管理工作的组织实施、跟踪和监督等。:(1)规划与资产部为公司节能减排主管部门,重点负责公司节能减排工作的安排部署和组织实施,以及公司各投资项目节能减排工作的监督和指导,并全面负责公司节能减排工作的牵头组织和协调等;(2)健康安全环保部负责减排方面工作的监督、指导、协调等;(3)人力资源部负责节能减排目标责任制完成情况考核;(4)财务部负责研究国家在节能减排方面的财政、税收优惠政策;(5)科技发展部负责节能减排科研、节能新技术推广、应用;(6)经营管理部负责节能减排定额的制订;(7)生产管理部负责工程建设项目的节能减排管理;(8)技术中心负责节能减排新技术的研究、储备;(9)服务公司负责公司食堂、宿舍(所辖范围内)等公共设施的节能减排管理。第五条公司及各所属部门设定节能减排专职岗位,机关各部室设置节能减排兼职岗位,履行如下职责:、节能减排指标、节能减排目标责任制、节能减排措施及标准体系;、考核、奖惩等相关制度;,并检查能源计量器具的配备和检定情况;、分析以及本部门节能减排信息系统的管理和维护,并提出合理化建议,编制统计报表和分析报告,上报相关部门;;、监督和指导工作;、新工艺、新产品的应用推广和节能改造方案的编制、审查和实施;、节能措施等内容的审查工作;、教育工作,组织开展各项节能宣传活动;。第三章基础管理第六条公司节能减排办