软件企业知识整合模式的研究.pdf

摘要随着知识经济时代的到来,知识和知识整合越来越为企业所重视。但是,如果不具体的研究某一行业的知识整合规律,就无法针对这一行业制定有效的知识识整合问题作了系统研究。首先,采用规范研究的方法,对本领域的国内外研究现状作了评述。并在此基础上归纳出企业知识整合的内涵和特性。然后,采用实证研究的方法,调查了软件行业有代表性的移笠担芯科湎孕灾J逗鸵灾识的不同管理策略。接下来,在前人研究的基础上,运用实证研究与规范研究相结合的方法,提出影响软件企业知识整合的个人因素和组织因素。根据上述调研的结果和对影响因素的分析,提出软件企业显性知识和隐性知识的整合模式,该模式就是本论文的创新点。。本论文主要研究软件企业的知识整合模式,其研究结论是对企业技术创新理的进行交叉研究。本论文的研究成果将成为在这一新领域的后续研究的基础。另思路。同时,也希望通过本论文的研究,为其他行业的知识管理工作提供可资借关键词:技术创新:知识整合:软件企业;显性知识;隐性知识本论文采用规范研究与实证研究相结合的方法对软件企业技术创新中的知论的充实和对企业知识管理理论的发展。更为重要的是,本论文在软件行业的范围内融合了知识管理理论和企业技术创新理论,而国内外鲜有学者对这两个理论外,能够帮助软件企业的创新决策者深入了解累积知识以及在企业技术创新中合理运用知识的必要性,为软件企业技术创新管理和知识管理提供可借鉴的方法和整合策略。鉴的方法和思路。
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问题的提出及研究的意义代传统的生产要素——资本、劳动和土地,成为企业最重要的资源。日本学者野推陈出新、竞争者越来越多的环境下,唯一可确定的是环境充满了不确定因素,要掌握竞争优势必须先掌握知识,成功将属于能不断创造新知识、有效地运用新贡献。知识整合是将企业知识、个人知识和外部的知识融合到~起,以期形成新知识的过程。知识整合可以推动技术创新的开展。发挥作用的知识,在企业价值提升的过程中,无疑正扮演着一个最为关键的角色。际大会,旨在推动组织中知识的创造、识别、管理等方面的研究与应用。国外安妮·布鲁金⒁爸杏舸卫已经在知识管理领域做出了开创性的研究。但是,对知识管理的研究毕竟是一个新课题,甚至对知识管理的界定仍是众说纷纭,远来形成一套完整的知识管理理论体系,目前对知识的多数研究仍集中在知识的解释、评估、增值及其与人力资源开发的关系上,少。部分企业虽然很重视知识的作用,但缺乏行之有效的管理方法。我国软件企业主要依靠从外部引进技术,技术创新能力十分有限。当前,我国的多数行业已经进入了自主创新的阶段。以技术创新为灵魂的软件企业不能只依靠引进技术。技术创新的主体是企业,企业要想提高自身的创新能力,必须重世纪的人类社会已经进入了一个以知识为主导的时代,知识正在逐步取中郁次郎曾高度概括知识时代的特征:“在市场迅速变化、科技不断知识、迅速推出新产品的企业。,,【恳虼耍际醮葱碌某晒氩豢VJ兜脑擞煤企业作为一种社会组织形式,其经营的根本目的是为了创造价值,而企业竞争力的强弱归根结底地反映在企业创造价值能力的强弱上。在企业的价值创造中兰甏J豆芾砝砺垩杆俜⒄⑺雇对于知识如何为企业创造价值,如何转化为企业竞争力这一更关键的问题研究尚视对知识的管理。整合企业知识是知识管理的重要~环。综上所述,在知识管理领域存在的一个难题是:知识整合包括隐性知识和显性知识的整合。软件企业是如何进行知识整合的呢嬖谑裁囱墓媛尚缘哪软件企业知识整合模式研究
技术路线式砑笠凳侨绾瓮ü庑┠J绞迪侄约际醮葱履芰Φ奶嵘哪本论文的本文通过大量的典型案例,研究了软件企业知识整合的过程和规律,进而分析影响知识整合的因素,通过这些规律和因素,提出软件企业知识整合模式。研究成果将成为对企业技术创新理论的充实和对企业管理理论的发展。更为重要的是,本论文在软件行业的范围内融合了知识管理理论和企业技术创新理论,而国内外鲜有学者对这两个理论的进行交叉研究。本论文的研究成果将成为在这一新企业技术创新的重要性,本论文通过对软件行业知识整合模式和综合案例的分理运用知识的必要性,为软件企业技术刨新管理和知识管理提供可借鉴的方法和思路。同时,也希望通过本论文的研究,为其他行业的知识管理工作提供可资借的因素,分别探究了以技术创新为目的的知识整合的过程中,企业内各种角色之目的就是为了解决以上这些难题。领域的后续研究的基础。另外,大多数的软件企业管理者只是模糊的知道知识对析,能够帮助软件企业的创新决策者深入了解累积知识以及在企业技术创新中合本文首先分析前人在技术创新和知识管理领域的相关研究,归纳出企业技术创新和知识管理的