建筑企业核心竞争力.doc

摘要面对新时代的要求,我国建筑企业要走上国际舞台扮演重要角色。在这样的时代背景下,增强我国建筑企业的核心竞争力是眼下建筑企业最主要的任务。本文在研究了大量国内外学者文献的基础上,采用个案研究、分析对比,文献研究等方法,介绍了企业文化和企业核心竞争力之间的关系,分析了建筑企业在建设企业文化的过程中应当关注和侧重的方面。针对建筑企业组织结构庞杂、生产流动性强、条件艰苦、各部协调性要求高等企业特点,提出一直以来建筑企业培育核心竞争力存在的误区。我们要站在最本质的角度,以人为重中之重,通过对员工思想层面的塑造形成优良的企业文化。用企业文化去培育建筑企业的核心竞争力,使得企业拥有强大的思想保障,获得源源不断的发展动力,在激烈的市场竞争中长期处于优势地位,为世界的发展注入中国力量。关键词:企业文化建筑企业核心竞争力培育ABSTRACTFacedwiththerequirementsofthenewera,China',petitivenessofChina',parison,methodsofliteratureresearch,petitiveness,,strongliquidity,hardconditionsandcoordinationamongdifferentdepartmentsofconstructionenterprises,,,,:petitivenesscultivation目录第一章绪论...............................................................1问题提出背景及研究意义.............................................1文献综述...........................................................1研究内容...........................................................2研究方法...........................................................2第二章企业文化与企业核心竞争力内涵.......................................4企业文化...........................................................4构建企业文化的意义................................错误!未定义书签。企业核心竞争力.....................................................4第三章建筑企业的企业文化.............................................