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多重情绪智力量表(!"#$)的信度、结构效度及应用评价研究!
曹蓉! 王晓钧!!"
(! 西北大学管理学院,西安,#!$$%&)("深圳大学师范学院心理学系,深圳,%!’$($)
摘要对多重情绪智力量表( )的信度和结构效度进行了实证检验,结果发现, 的内部一致性信度( )系数偏低,各分
)*+, )*+, !
量表的分半信度系数很低;)*+, 总量表的结构效度明显不足,对七个分量表的因素分析结果显示,每个维度对总量表的贡献率
很低;无法满足)-./0 和,-123/. 情绪智力& 维度理论框架。对& 个维度逐一进行二阶因素分析结果均揭示,)*+, 明显缺乏每个
维度所设定的& 因素的结构效度,项目效率明显不足,因此,)*+, 尚不具备有效测量情绪智力的功能。
关键词:多重情绪智力量表(!"#$) 信度结构效度
(精确知觉、评估和表达情绪能力);分量表( )为在接近和
引言! 7
% 产生情感时对思维有促进作用能力量表,测量情绪智力理论
自从美国学者和于年修正了他们
)-./0 ,-123/. !44# 的维度"(在接近和产生情感时对思维有促进作用能力),分
年提出的情绪智力理论结构假设以来[!,"],情绪
!4’4 5 !44$ 量表(&)、(%)、(()为理解情绪和理解情绪知识能力量表,测
智力研究面临的最大挑战就是如何证明情绪智力的存在,对
量情绪智力理论的维度 7(理解情绪和理解情绪知识的能
此,国际学术界和社会应用领域曾经出现过众多所谓的“”
*6 力);分量表(#)为调节情绪以促进情绪和智力发展能力量
测验,对情绪智力的应用和实证研究造成了不良影响[7]。
表,测量情绪智力理论的维度&(调节情绪以促进情绪和智力
近年来,随着此领域研究的不断深入,已显示出明显的[ ]
发展的能力)’。他们声称,用!444 年)*+, 简化版本能够
实证研究趋势,用编制情绪智力评估量表来验证情绪智力的[ ]
完成!44# 年成套情绪智力问卷的测量功能 4 。
存在,证明情绪智力与其他心理现象的关系,澄清情绪智力
)*+, 是目前世界上唯一自称能够测量“能力”的情绪智
的应用价值等一系列相关研究成为这一领域新的研究热点,
力量表[!$],有着广泛的影响,但除了编制者对其心理测量学
如情绪智力问卷( ), 情绪智力测验
8-0 5 9: *6 5 + ;21/<-: 指标有一些披露以外[!!],尚缺乏更多的研究事实证明此量
等,其中,研究较多并产生较大影响的量表首推由)-./0 和
表的科学性,尤其是对)*+, 简化版本的验证,明显缺乏实证
等人编制的“多重情绪智力量表”( 以下简称
,-123/. 研究报告。本文以年简化版本为工具,对其信
[ ] !444 )*+,
)*+,)& 。
度、效度进行检验,尤其是对)*+, 理论效度进行因素分析研
、等人编制的目的有
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