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党支部活动主题.doc


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党支部活动主题主题目录一、三亮、四比、六个一-----------------------------第2页二、校企结对双向共赢-----------------------------第4页三、记宗旨,强作风--------------------------------第5页四、善待你所在的单位------------------------------第7页五、纤尘不染、洗手奉公----------------------------第8页六、予人玫瑰手有余香----------------------------第9页七、感恩思进、爱党爱祖国-------------------------第10页八、总结发展经验,促进公司提高-------------------第11页九、抓发展、促和谐、向党的十九大献礼------------第13页十、以学正心,以行争先——“两学一做”-------------第15页十一、扶贫济困送温暖,职校人民献爱心---------------第16页十二、明目标,聚党心-------------------------------第17页主题一一、主题:“三亮、四比、六个一”主题活动为进一步加强集团的党建工作,把“党建工作提升年”和“两学一做”作为常态化指引,做到亮出党员担当,比出党员风貌,评出党员模范,提升党员的战斗力和凝聚力,经集团党委决定,在全体党员中开站“三亮、四比、六个一”活动。二、目的和意义2017作为党建工作的关键之年,集团以“三亮、四比、六个一”活动为抓手,此活动将长期开展并通过一些系列活动让集团党建工作有阵地、有形象、有成效、有特色,进一步展示党组织和党员风采,激发党组织和党员争创***,活动议程重温入党誓词,回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心;参会人员集体诵读《党章》,强化党章意识、党员意识;;学****职教集团委员会开展的“三亮、四比、六个一”活动的文件,明确此活动的具体内容及实施要求,并做好相关笔记;组织全员认真填写《党员承诺书》,并在支部会议上宣读,接受组织的监督;每人发表自己对“三亮、四比、六个一”活动开展的认识,并形成文稿在规定时间内上交至党组织;由党支部书记公布集团对党员积分考核管理办法党员积分计算方式为“党员积分=基础分值+任务分+奖励分”,党员积分考核结果将与民主评议党员、优秀共产党员评选结果结合缴纳当月党费并通报上月党费缴纳情况。主题二主题:校企结对双向共赢背景目的:为构建“资源共享、双向服务、双向共赢”的校企党建工作新格局,充分发挥党组织在社会主义建设中的领导和协调作用,丰富党建工作在学校与企业合作中的龙头效应,建设“红色阵地”,激活“红色细胞”,繁荣“红色文化”,推进“红色引擎工程”,麒麟职教集团公司党委特开展“校企结对双向共赢”的支部活动。议程:1、建设“红色阵地”。通过组织与召开校企党支部会议,达到与企业基层党组织的联系共建,体现出党组织政治核心作用,发挥出团结务实、开拓创新的积极作用,通过整合党建资源建设出“红色阵地”。2、激活“红色细胞”。组织专业对口、作风优良的党员干部与企业党支部进行联组学****在学****与党建教育中达到激活“红色细胞”的目的。3、繁荣“红色文化”。企业相关党支部在与学校、公司的党建交流活动中,应学****到相关的思想精髓,在企业支部文化活动活动中繁荣“红色文化”。4、助力“红色引擎”。校企紧密联系,实现优势互补,不断推进双方在毕业生就业、企业创收达标以及党建资源、党务工作者交流等方面的合作,助推“红色引擎工程”落地生根,以优异的成绩向党的十九大献礼!主题三主题:记宗旨,强作风背景目的:为认真学****贯彻****总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对四风、服务群众”为重点,认真贯彻整风精神,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,促使广大党员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,立足本职岗位,发挥模范先锋作用,切实改进工作作风,提高服务群众工作本领,麒麟职教集团公司党支部特召开“记宗旨,强作风”党主题会议。会议议程会前学****会议前先组织观看央视“焦点访谈”栏目的专题节目《一次“红脸出汗”的民主生活会》。组织观看可由公司党支部书记主持。集体诵读党章。可采取领颂和齐颂等方式开展,进一步强化党章意识和党员意识。重温入党誓词。使每一位党员干部都重新接受了心灵洗礼,产生强烈的共鸣,激发全体党员的党性热情。对照检查。公司党支部采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的办法,党支部书记代表班子作对照检查,然后班子成员一一对照作风方面问题的具体表现作对照检查,列出整改措施和承诺。问题整改。党支部成员对反映的问题都诚恳的对号入座、主动认领,立说立行、即知即改、马上就改,建立“挂号

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  • 时间2019-09-17