中青年教师恳谈会发言稿.doc

中青年教师恳谈会发言稿各位亲爱的同事: 晚上好! 从XX年走上教师岗位至今,我已在讲坛上走过了二年多的光景,这二年既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的艰辛努力。特别是到浪小后参与了“师徒结对”活动以来,我在徐兰花老师和王昌飞两位师傅的帮助下,收获很多,结合师傅传授给我的经验,加上自己的一点成长感悟,想在这里谈谈几点体会与大家分享: 一、时刻保持一个良好的心态。教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。所以我们要以良好的心态勇敢地面对挑战,才能适应时代发展的需要。特别是工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。当然作为一名教师还要有奉献精神,不要太去计较个人得失。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只有不断学****去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西,我们才能享受成功。二、做个有心人,及时的反思教学,不断提高自己的业务水平。因为没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。我们最需要反思的就是自己教学行为,我觉得我们可以从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学,近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入***了吗?对教材的解读,有更恰当的角度了吗这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度。同时,我觉得如果可以的话,我们要边反思,边记录,用笔或键盘留下文字,也为研究自己的教育教学提供鲜活的案例,在这一点上,我做的比较欠缺,以后是需积极跟进的。三、在班级管理方面,我们也要善于总结经验,梳理出一套属于自己的班级管理方法。班级管理讲究艺术,要多动脑筋,考虑孩子的需求。个人觉得制服小犟牛用再大的力气倒不如给一把青草来得效果好。因此我们在教学方法、教学艺术上要不断地动脑筋,挑战自己,哄着孩子跟你走,所以我更觉得我们教师要形成自己一套行之有效的管理方法是如此重要,然后一直坚持下去,成为制度。特别是在安排各项工作时要统筹兼顾,考虑问题要周密一些,细致一些,这样才能使各项工作井井有条、井然有序。总之,一个好的班级,是离不开我们各位教师的精心管理的。四、我们要用爱心、耐心,去认真对待每一个孩子。人的智力是不等的,有差距的,这就造成了学****的差异。要想把孩子都达到统一标准是不可能,也就是说教好所有的孩子是不容易的。我们要用不同的尺子来衡量孩子,发现孩子与与众不同的长处。你看,孔子弟子三千,贤者尚且才七十二。所以我们千万不要用一把尺子来量所有的孩子,那样你满眼基本上都是差的