经济师考试-劳动和社会保险法律.doc

经济师考试-劳动和社会保险法律.doc:..学****目标通过本讲的学****考生能够掌握用人单位和劳动者Z间劳动法律关系、社会保险法律关系的概念、相关内容。并能运川劳动和社会保险法律关系原理分析和处理现实问题。能够掌握我国劳动力市场管理的法律法规规定,了解公共就业服务、职业技能鉴定标准。劳动合同是当前人力资源管理的核心,通过木讲的学****考生能够掌握人力资源管理中依法履行劳动合同,依法变更、解除与屮止劳动合同,以及解除劳动合同的经济补偿与赔偿内容。并能运川相关法律知识解决实际问题。考生还应该掌握劳动保护、职业伤害防治等法律规立,并能对劳动女全保护案例进行分析。同时考生还要韋握劳动争议处理机制、组织机构、法律程序筹,并能分析和解决劳动争议案例。另外考牛应该掌握劳动保障监察的内容、形式、程序、处罚方式,熟悉劳动保障监察机构及其职责,掌握劳动保障行政复议、行政诉讼基本概念,了解和熟悉中请行政复议、行政诉讼的法律规定。通过木讲的学****考生能够了解事业单位人事管理制度的基木内容,包括事业单位人事制度改革、事业单位工作人员的考核、奖励、辞职、辞退制度;熟悉专业技术人员职称制度,包括专业技术人员职业资格制度、专业技术任职资格和专业技术职务聘任制。内容详解一、劳动和社会保险法律关系1、劳动法律关系概述劳动法律关系,是指劳动者与川人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。劳动法律关系和劳动关系的区別:分属不同的范畴;前提不同;内容不同劳动法律关系和劳动关系的联系:劳动关系是劳动法律关系产牛的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式;劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且反作用于劳动关系。出实劳动关系的法律加性:不符合法定模式;存在非设定的权利义务;劳动者的权益受劳动法的保护。劳动法律关系内容是指劳动法律关系主体双方享有的权利和承担的义务。劳动法律关系的产牛•是指劳动法律关系主体之间为实现一能的劳动过程,依照劳动法规,通过签订劳动合同而设立的劳动权利与劳动义务关系。变更则是指其中某些耍素的变化。消灭就是依法解除或终止。2、 社会保险法律体系概述社会保险法律关系是指社会保险各主体Z间,如国家与劳动者Z间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构与用人单位Z间、用人单位与劳动者之间,就社会保险的权力义务所产生的法律关系。从社会保险责任分,社会保险法律关系的主体是:国家、社会保险的管理和经办机构、用人单位、劳动者及其家庭从保险业务分,社会保险法律关系的主体是:保险人、投保人、被保险人、受益人、管理人、监督人社会保险法律关系的客体:社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,可以是资金、物和服务行为社会保险法律关系产牛是指主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系,从而产牛的权利与义务。变更指社会保险法律关系的权利义务内容和范围的变动。3、 劳动和社会保险法律适用劳动和社会保险法律适用是指劳动保障行政部门和法律授权的组织根据法定职权和法定程序,将劳动法律规范具体运用于用人单位或劳动者,用来解决具体问题的专门活动,它使劳动关系当事人Z间发生一定的权利义务关系或对其适用法律制裁。劳动和社会保险法律适用的特征:特殊的主体;专业性;强制性、程序性、必须冇法律文书。劳动和社会保险法律适用的基本原则