规章制度执行记录.docx

制度名称安全检查制度考核部门考核人员被考核部门被考核人员考核条款内容执行情况整改情况1、安全生产的各项制度执行情况,各安全技术操作规程的建立、健全和执行情况;有无违章指挥不按操作程序动作标准执行、违章作业现象,有无制定部门安全管理制度以及执行情况,劳动纪律的执行情况。良好2、安全活动是否认真开展,各种记录资料是否齐全。记录资料不全已整改3、安全设施安全状况是否良好,工、器具堆放是否整齐,职工劳保用品穿戴、保管是否良好,消防通道是否畅通。生产现场是否按定置要求管理。安全文明生产、标志是否齐全,是否做到照明充足,安全防护设施齐全、可靠,安全标志醒目,现场有无安全生产隐患。4、对检查出的隐患进行登记,落实整改措施,做到“三定”(即:定措施、定负责人、定完成日期)。良好5、电气设施的金属外壳保护接地、临时线、配电及停送电装置、设备、报警仪器、安全状况;良好6、对安全生产的认识是否正确,安全责任心如何;对忽视安全的思想和行为是否敢于斗争;出了事故是否从思想上认真吸取教训。良好规章制度执行记录时间:制度名称安全教育培训管理制度考核部门考核人员被考核部门被考核人员考核条款内容执行情况整改情况1、新进职工经公司级培训教育合格后,持安全教育介绍信,到安全科进行登记,进行厂级培训。良好2、要经常利用班前会,黑板报,标语等形式宣传安全文化安全法律法规和政策,总结安全生产经验。     每月要对职工进行一次安全讲话。 领导每周一要分头参加安全活动。良好3、从事机动车辆、押运等作业人员,必须经过专门的安全知识学****与安全技能培训并经考试方可上岗操作,严禁无证上岗。良好4、非本厂职工调入,无论是否改变工种,应按新工人进行安全教育。良好5、 由安全科负责组织实施,每年要集中组织培训学****不断提高其安全素质。良好6、各单位每年必须进行一次各工种规程考试,不及格者待岗学****合格后方可上岗。良好规章制度执行记录时间:制度名称安全生产文件档案管理制度考核部门考核人员被考核部门被考核人员考核条款内容执行情况整改情况1、根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素,结合法律法规的最新内容及版本,识别适用的安全生产规章制度、操作规程和其它要求。2、安全办公室负责编写公司的安全生产规章制度,并下发到部门、单位及班组,各级人员应严格执行。3、新修订的规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位,保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件,原文件收回统一作废。4、公司各级安全机构组织召开的与安全有关的会议必须由专人做好记录,包括文字记录、声像记录,记录要清楚,便于区分、管理、保存、查阅。5、公司各级安全机构组织召开的与安全有关的会议必须由专人做好记录,包括文字记录、声像记录,记录要清楚,便于区分、管理、保存、查阅。6、文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷,保证档案的齐全、完整,能反映安全生产主要情况,以便保管和利用。规章制度执行记录时间:制度名称安全生产责任制管理制度考核部门考核人员被考核部门被考核人员考核条款内容执行情况整改情况1、公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制,覆盖所有岗位;良好2、实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求,并适时修订;良好3、要根据本单位、部门、班组、岗位实际情况,责任制内容要描述明确、具体、可操作性,能考核。良好4、公司应对