四风剖析领导班子查摆问题材料.doc

四风剖析领导班子查摆问题材料.doc:..四风剖析领导班子查摆问题材料这次党的君丰众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风白勺〃四风〃问题上,并通过〃照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病气对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学****查摆、对照,特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际,虽然工作出现了一些起色,管理取得了•些成绩,但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真〃照镜子N,老老实实〃正衣冠〃,重点查找班了建设、队伍建设存在的问题和不足,并对班了存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要冇以下几个方面。一、查摆出的问题在形式主义方面要重点解决部署工作作风不务实。主耍包括部署工作照抄照转,不结合实际****惯于用会议落实工作,会后分解责任不够、跟踪推进不力:办法不多,决心不大,工作水平长期没有明显提高;1办调不够,联动不好,力量整合不到位;用计划、月总结主要领导点评不够,重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不人;对从严管理认同感低,执行制度不自觉、不经常:对问题视而不见、好人主义的问题等。在官僚土义方面,重点解决领导作用不突岀。主耍包括群众观念、为民意识淡薄,对待群众诉求不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏难,亲自办案畏难,信访工作畏难,考评排序畏难,不愿担当:上推下卸,揽功推过,推语塞责:文来文往签个字,写睛是1喻念稿子,十天八天开个会,自己主张不多、作用不大:不全程督导,不跟踪问效,情况不明、心中无数****惯于管事、不****惯管人****惯于遥控指挥、不****惯亲自检查监督****惯于个人决定拍板、不****惯集体讨论决策;倾听基层意见不够,深入一线调研不够,坐守机关、高高在上;对网络舆情不重视,对社会反响不关注,不警惕、不敏感的问题等。在享乐主义方面,重点解决精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。主要包括精神头不足,进取心不强,工作不在状态的问题:不紧张,不尽力,拖拖拉拉,工作效率低的问题二不推不动,才在推动动,工作不主动,〃口转〃能力差的问题;能不干不干,能少干少干,工作拈轻怕重的问题:不****惯有压力,不愿意受约束,消极对抗从严管理的问题;比资历不看能力,要利益不肯付出,图安远不讲奉献的问题等。在奢靡之风方面,重点解决执行廉政规定标准不高。土要包括***吃喝、宴请,公车私用,开特权车;饭局多,应酬多,施朋友〃多,社会交往不慎重;执行廉政规定不够严格,对亲友要求不够严格,廉洁白律标准不够高:利用公职身份,为个人、亲友谋取方便和好处;接受请托打探、帮助说情:以权谋私的问题等。二、对照检查存在问题的主要原因通过这次党的群众路线教育和相关资料学****深刻地认识到〃四风月现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所冇问题的宜接根源。i、政治理论学****不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学****放在一个重要的位置,在学****上存在着--定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学****在树的经营管理中,还不能完全用马列主义、科学发展现的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。2、