热力公司热源厂考核管理办法.docx

荥阳市坛山热力有限公司各岗位考核细则(试行稿)为提高公司管理水平,明确各岗位职责,建立良好的生产秩序和工作秩序,特制订本考核细则。本细则实用于荥阳市坛山热力有限公司热源厂各生产岗位,其他部门可参照执行。一、 文明生产每处不合格考核 20 元。通知后未按要求及时整改每处考核 50 元。具体表现为:1、 乱扔杂物,车辆乱停乱放,卫生区不打扫,或不符合要求。2、 检修完毕未做到工完场净。3、 设备跑冒滴漏后未及时清理。4、 放灰放渣后地面积灰、积渣未及时清理。5、 点炉后  米平台杂物未及时清理。6、 设备或操作台卫生不符合要求。二、 节能降耗:违返公司相关节能降耗制度或要求的,每次考核 20 元;通知后未按要求及时整改每次考核 50 元。弄虚作假的每次 100 元。具体表现为:1、 常明灯、常流水。2、 违规使用大功率电器。如电炉、电暖器等。3、 各项指标控制超过规定值且不及时调整控制4、 设备空转耗电。5、 输煤系统不上煤时照明常开;6、 检修用材料现场乱丢乱扔,未做到工完场清。7、 废旧物资不及时回收入库。三、 检修质量:1、 检修质量验收不达标,造成返工一次考核 50 元。2、 设备消缺未按缺陷管理制度消除的一次考核 20 元。3、 消缺率低于 98%,责任人和班组长均考核 50 元。4、 设备异常巡检发现不及时,故障造成锅炉被迫停运,每停 1 小时考核 50 元。5、 无票作业或运行安全措施不到位。每次考核 50 元。6、 月工作计划未按要求完成每项考核 50 元。四、 安全生产和工作质量:输煤系统1、 上煤不及时造成煤仓空仓一次考核 500 元。2、 配煤质量不符合要求造成锅炉异常运行的每次 50 元。发热量在:3200——3800 大卡/Kg;水份〈10%;硫份〈%。3、 操作不当造成堵煤一次 50 元。4、 因煤质捡杂不认真造成划破皮带,对责任人每人考核 100 元。5、 燃煤粒度大于 15mm 而没及时提出调整破碎机间隙,破碎机、2#、3#皮带值班工和当班班长每人考核 50 元。6、 防冻措施执行不到位,造成设备、管道冻坏,值班工和管理人员每人考核 50 元。7、 除铁器投退不及时每次考核 20 元。8、 原煤仓捅煤不及时,造成漏孔断煤,每发现一次考核 10 元。2锅炉主控1、 锅炉参数,如:床温、床压、烟温、炉膛差压、氧量、风压等参数调整不当,超过规程允许值,每次考核 20 元。主要参数超过高限每次考核 50 元;如床温超过 980 度,排烟温度超过170 度。热网供水母管压力超过 ,回水温度超过 65 度,供水温度超过 95 度。(定压值为  Mpa,如果变动,按变动后的压力对应的汽化温度值执行)2、 转机的测温、测振工作执行不力,设备巡检不到位,每次考核20 元。超过规程规定值发现不及时每次考核 50 元。3、 设备定期倒换(每月 5 日)加油、定期排污等工作未按制度要求进行每次考核 20 元。4、 放渣不及时,造成满仓,每次考核 50 元,满仓后处理不及时造成斗链机异常运行每次考核 100 元。5、 冷渣机进出水温度压力调整不及时造成设备异常运行每次考核50 元。6、 给煤机落煤管下煤不畅、给煤机过载等原因造成断煤处理不及时影响锅炉被迫压火的考核 200 元,每停 1 小时增加考核 50元。7、 因