主题教育个人检视剖析材料.doc

主题教育个人检视剖析材料按照XX党委“不忘**、牢记**”主题教育工作安排和主题教育指导组关于做好检视问题的工作要求,通过近一段时间的集中学****和个人自学,我联系实际工作,我进行了深入查摆分析,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,现将个人剖析情况汇报如下:一、存在的问题(一)思想政治方面理论学****不深刻、不透彻,存在学用脱节的现象。自主题教育开展以来,认真学********关于“不忘**、牢记**”重要论述选编****新时代中国特色社会主义思想学****纲要》等书目,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以****同志为核心的的党中央保持高度一致。但对****新时代中国特色社会主义思想满足于书面学****和字面理解上,在拓展延伸学、联系实际学上不全面、不系统,思考的不深刻、不透彻,存在学用脱节的现象。(二)作风建设方面抓工作落实力度不够强。能够充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头作用,但仍存在一定的官僚主义,布置工作多,具体检查落实少,能经常指出各部门存在的问题,但在事后整改上,缺乏有效指导检查监督,抓工作落实力度不够强。(三)担当负责方面创新意识不强,创造性完成工作不足。能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在所分管的业务中,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但在具体工作中,重经验轻创新,开展工作的方式过于保守,对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但缺乏创新意识,不能够做到创造性的完成工作。有时虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法。(四)廉洁自律方面能够严格遵守公司各项规章制度,坚持以上率下,着力纠正形式主义、官僚主义,管好家人及身边工作人员,坚决反对特权思想和特权现象。今后工作中,将进一步严格要求自己,自觉接受组织和职工群众的监督。二、存在问题原因剖析对于存在的问题,认真剖析产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下四个方面:(一)理想信念不够坚定。面对当前行业新形势新要求,片面地认为提升经营业务是公司发展的硬道理,抓好抓坏直接影响公司和职工的切身利益,忽视了政治理论学****这个“软指标”,学****不够全面,致使自己没能很好地运用科学理论加强思想改造,研判形势、指导实践。(二)责任意识不够强。把安排工作当成完成任务,把工作的具体落实压到基层,但具体帮助解决实际困难的少,这是官僚主义的表现。(三)经验主义有所抬头。认为自己工作时间长,阅历丰富,解决问题、推动工作依靠老办法、老思路,导致创新的积极性不高、主动性不强。(四)党性锤炼不够深刻。在工作上坚持原则不够,对一些不良风气,只求自己不沾染,没有大胆的提出批评指正,存在“老好人”思想,导致抓执行党规党纪不够严、不够紧、不够硬。三、。按照XX党委“不