注册证书管理办法.doc

注册证书管理办法.doc:..注册证书管理办法第一章总则第一条为加强人才队伍建设,规范公司员工注册职业资格、屮高级职称、现场管理岗位证书等管理,维持我司资质管理,发展工程业务开展的工作需要,根据国家《建筑业企业资质管理规定》、《建筑业企业资质等级标准》、《注册建造师管理规定》及有关法律法规,特制定木办法。第二条本办法适用于获得注册职业资格、中高级职称、岗位证书等执业证的员工,以及符合取得相关执业资格的员工。第三条公司对全部执业资格证书实行统一管理,具体工作由综合部负责。第二章 考试与注册管理第四条考试报名、购书、培训费用员工先自行支付,通过者公司予以报销,报销费认定为企业提供的培训,员工需与企业签订《培训协议》,约定服务期,服务期内自行离职,按劳动法规定需向企业偿述培训费用。第五条本公司取得执业资格证书的人员,必须在本公司注册。第二章 证书、执业印章保管与使用第六条公司在职员工取得一二级注册建造师、中高级职称工程师、安全员等执业证统一由公司综合部负责保管。执业印章在注册建造师担任项目经理后交本人保管,以便于工程项R管理活动中施工管理用印,工程项冃竣工后应及时归还公司综合部统一保管。第七条各项目因投标、办理注册、履约检查等原因需使用注册建造师证书和执业印章时,一律到公司办理借用手续,公司综合部对一二级注册建造师、中高级职称工程师、安全员等执业证使用情况进行详细登记,领取人必须履行有关使用手续。第八条出租、出卖、公司综合部,并办理使用注销手续。第九条-二级注册建造师、中高级职称工程师、安全员等执业证调出公司,必须经公司主管领导批准后方可领取证书和执业印章。第四章 奖励与处罚第十条通过一级建造师执业资格考试并在公司注册者,第一专业公司一次性奖励现金元,第二专业以上每专业元。通过二级建造师执业资格考试者,公司-次性奖励现金元。通过中级职称工程师证书并在公司注册者,公司一次性奖励现元。通过高级职称工程师证书并在公司注册者,公司一次性奖励现金元。通过安全员证书并在公司注册者,公司一次性奖励现金元。通过其他工程执业证书并在公司注册者,公司一次性奖励现金第十一条 公司员工一级注册建造师、高级职称工程师证书和执业卬章在公司保管期间,每月给予元的注册津贴;公司员工二级注册建造师、中级职称工程师证书和执业印章在公司保管期间,每月给予元的注册津贴;公司员工其他工程类证书和执业印章在公司保管期间,每月给予元的注册津贴,随员工工资发放。借用项目必须妥善保管所借注册证书和执业印章,不得遗失、复制、涂改、转借他人和转交注册建造师木人。证书和执业印章使用完毕后,要按期归还第十二条根据公司战略要求,各片区项目部要培养符合国家要求数量的安全员。现场工程师需100%持有安全员证书。如现场工程师未持有安全员证书,公司可采取不续期劳动合同进行处罚。第十三条对取得一二级注册建造师、中高级职称工程师、安全员等执业资格证书后不交公司统一保管者,或未经公司同意注册到其它单位的,公司将解除劳动关系,并追偿公司已支付的培训费、考试费、奖金等费用。第五章附则第十四条 本办法自下发之日起施行,以前办法与本办法有抵触的按本办法执行。第十五条 在招聘过程中,综合部对部分岗位要求持证上岗,入职人员要求连人带证,薪酬已考虑证件部分,此部分人员不应再