平稳过渡《社会保险法》的人资策略（上海）.ppt

HR·道系列十三
平稳过渡《社会保险法》的人资策略
(上海)
彼长之薪篇
通货膨胀与最低工资调整
劳动力回流下的用工荒
工资集体协商暗流涌动
劳动派遣制度非改不可
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关注·终端通胀
日化企业
如飘柔、力士、夏士莲、澳雪、立白、樱雪、六神涨幅在10%-30%
家纺行业
家纺行业(如富安娜、梦洁、罗莱)提价10%-20%
运动服饰
耐克、李宁、安踏、361°)平均涨幅约10%
白色家电
(海尔、西门子、阿里斯顿)价格调高
5%-20%,涨价以两种形式实现:直接调价或停产老型号推出新型号
食品行业
方便面市场中占有率达56%的食品饮料巨头康师傅从去年底开始也陆续调高旗下各种产品的价格。卡夫也在涨价,可口可乐和百事名下的多款碳酸饮料已于近日纷纷上调了价格,;白酒提价。
输入型通货膨胀:指通货膨胀的根源并不是一国市场内生的,而是由于外国出现的通货膨胀通过国际贸易的形式传导进入国内的,由外部经济因素传导到一上涨。
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2月23日,在昨天百思买宣布关闭其在中国的9家门店后,其公司内数名怀孕女员工因被辞退表示了不满,称公司制定的N+1+4的统一赔偿方案对她们不公平。李小姐从2009年2月份起在百思买担任财务工作,目前已经怀孕7个月。她对记者说,“公司给予了员工统一的赔偿,却没有给我们这群特殊人群特殊的对待,比如12个月哺乳期的补贴、生育保险金和生产费用,这些损失都需要我个人来承担,显然是不合理的。”
据她透露,百思买目前被辞退的怀孕女员工仅财物部门就有四位。“我们的劳动合同并不是和百思买直接签订,而是由上海市对外服务公司派遣到百思买,所以目前涉及到三方。我目前这个样子肯定是不能去找其他工作的,公司最起码应保证我在哺乳期的权益。”同时她告诉记者,百思买公司目前的状态应属关闭。
记者了解到,根据我国《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得终止劳动合同。而百思买方面称,会考虑女员工的特殊情况,制定合理的赔偿方案。
芭比娃娃旗舰店3月7日关门, “美颂巴黎”3月8日宣布终止营业。百思买是外企的前车之鉴,外企在华要做的第一步就是本土化和差异化,而且要根据市场变化不断调整自己,才能赢得一席之地。
百思买统一赔偿被指不公平遭怀孕女员工声讨
报导失真,无媒体公关意识
法律不清,解读操作全错
三者关闭,HR关注什么?
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中国各城市最低工资表 Update: 4. 2011
北京
1160
(%)
From 2011 .1
天津
1160
(%)
From
石家庄
900
(%)
From Jul 2010
济南
920
(21%)
From May 2010
南京
1140
(%)
From
苏州
1140
(%)
From 2011 .2
上海
1280
(%)
From
杭州
1310
(%)
From
福州
950
(%)
From
广州
1300
(%)
From 2011 .3
深圳
1320
(20%)
From
东莞
1100
(19..6%)
From 2011 .3
昆山
1140
(%)
From 2011 .2
哈尔滨
840
(%)
From Jul 2010
长春
1000
(22%)
From
沈阳
900
(%)
From Jul 2010
厦门
1100
(%)
From
郑州
800
(%)
From Jul 2010
武汉
900
(%)
From May 2010
成都
重庆
870
(28%)
From 2011 .1
长沙
850
(%)
From Jul 2010
南昌
720
()
From Jul, 2100
西安
860
(%)
From
南宁
From Sept 2010
海口
830
(%)
From Jul 2010
合肥
850
(%)
From Jul 2010
太原
980
(%)
From
Stable for 1year+
Adjusted in 2010
银川
900
(%)
From
820
(%)
850
(31%)
From Aug