大学生面试不招人待见的四个问题-面试问题(面试技巧).doc

大学生面试不招人待见的四个问题-面试问题-应届毕业生求职网(面试技巧)

既然关于就业的问题这么热门,我想从企业的角度,或者说从身经百战的高级主管或面试官的角度来说几个大学生面试的时候最不招人待见的几个问题:
不招人待见五星级
面试官:你觉得自己最大的缺点是什么?
面试者:我觉得我最大的缺点是追求完美
面试管:那你觉得自己最大的优点是什么?
面试者:也是追求完美。
以上回答也不知道是从哪个老掉牙的面试指南中看到的。你以为你的机智让面试官嘉许吗?大错特错!一个所谓天衣无缝的答案在阐释自己的优缺点的时候,是最大的虚伪。你想干什么?你以为面试官在考你脑筋急转弯呢?你想显露小聪明还是想掩饰你自己的短处?你根本就没有回答他的问题,你也根本就没有让面试官真正了解你,你拿一个冠冕堂皇的答案挡住了别人继续了解你的兴趣,反而迅速落下一个虚伪和俗套的印象。如果回答此问题的时候,再配上意味深长,痛定思痛的表情,那你真是假惺惺到家了!不要忘记你面前是什么人,文字游戏和概念游戏会挡住你本来朴实无华的性格,让自己和别人都难受,更让你失去机会。
不招人待见四星级
面试等候的时候,苦大仇深的表情,或者目光冷冷地东张西望,更糟糕的是拿着手机不停的打阿打,走来走去像无头苍蝇,窃窃私语神情诡异。不要忘记,你在这个公司是个陌生人,所以格外引人注目,你的表情会第一时间落在面试官的眼里,你这幅样子的印象分肯定狠狠折扣。原因很简单:你实在是目中无人,要么沉浸在自我情绪中,要们忙着捣腾自己的事情。就算你受到了很多打击,对未来真的是很迷茫,就算你刚刚和女朋友或者男朋友吵架,对感情真的是很失望,就算你刚被老爸老妈损了一通,对自己真的是很怀疑也请你在进入面试单