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管理与管理艺术论文.doc:..管理与管理艺术论文管理艺术经济管理学院孟拼080502121管理艺术管理与自我发展的规律在这个缤纷复杂的世界,我们面临着各种难题、压力,让大家左右为难,无可奈何!“问题每天都有,每个人都有,没有问题的生活是不可能的”这是毋庸置疑的。但关于这些问题,人们可能处于一种迷茫的状态:没有找到那些复杂世界的简单规律。在管理学中,有这样一个规律,他们地位并不显赫,但他们确实同一只只看不见的手,改变着我们无数人的命运。“蘑菇定律”,。它适合于我们人生的各个阶段对于那些刚进入职场不久的毕业生或对那个时期记忆犹新的大学生,这个原则一定会让他们发出会心而苦涩的一笑。我想在以后的职业生涯中,刚出茅庐的我们都会有一段“蘑菇”经历,那将是一个成功着的前奏。目前就业压力大,然而我们找工作真的就那么难吗?其实并没有大家想象的那样。只是现在有许多大学生刚毕业的新人,放不下大学生或研究生的身份去做一些小事,,他们只想着一开始工作就应该得到重用,忍受不了做这种平凡或平庸的工作,这就是所谓的“就业难”。事实上,当我们刚踏入社会时,缺乏工作经验是无法委以重任的,薪水也自然不可能很高。然而,从蘑菇定律的角度来讲“此时我们已经能够接受阳光了”,一切都是有顺序的。正所谓“天将降大任于斯人,必先劳其筋骨,苦其心志,饿其体肤…”,吃苦受难并不是坏事,特别是对于我们正在成长的年轻人来说,就像虫蛹,是化羽前必须经历的一步,如果承受不了这些磨难就永远不会成为展翅的蝴蝶。从某种意义上来说,“蘑菇经历”是人生的一笔宝贵财富。职业道路上磨练,不是舞台上的演出,不仅需要进入角色,还要成首先是爱生活的种种不幸,经历事业上屡挫屡败的痛苦,事业中总有种种不如意,但一个意志坚强的人,却能将逆境变成顺境,能在挫折中找到转机。相反,有许多人因为缺乏生活的磨练,一旦遭遇突如其来的挫折或不幸,一次输给自己就永远输给自己。所以,一帆风顺的人很^难取得超常的成就。耐心的做好一个“蘑菇”做的事,将痛苦升华,把自己的生命能量转移到更有创造性的地方去,才会有生命的另一重天地。“不值得做的事情,就不值得做好。一个人如果从事的是一份自认为不值得作的事情,往往会持敷衍了事的态度,不仅成功率低,而且即使成功,也不会觉得有多大的成就感/一一不值得定律,这个定律虽然简单,但它的重要性却往往被人们忽略甚至遗忘。不值得定律反映人们的一种心理,你有了“不值得做”的念头,就如同种下一粒有问题的种子,态度往往就决定了结果。因此,对个人来说,选择你所爱的,爱你所选择的,那样才能激发我们的斗争。而对一个企业或组织来说,则要很好的分析员工的性格特征,合理分配工作,如让成就与较强的员工单独或带头完成具有风险和难度的工作,并在其完成时,给与奇迹是的肯定和赞扬;让依附于较强的员工,更多的参加到某个团体中共同工作;让权利与较强的员工,担任一个预知能力相适应的主管。同时要加强员工对企业的认同感,让员工感觉到自己所做的工作是值得的,这样才能激发他们的热情。我们在日常学****工作中,经常会有这样的感觉:虽然我们方向无误,目标正确,工作起来也很努力,每天忙得团团转,可即使没有什么明显的效果。不同的专业,不同的工作岗位会有不同的规律和要求