教务处工作计划.docx

五泉小学教务工作计划一、指导思想根据学校工作计划,本学期教学工作要继续强化质量意识、特色意识、课程意识、创新意识、目标意识及服务意识。以“ ”这一总课题为切入口,深入开展课题研究和常规教研活动,落实集体备课制度,切实提高课堂教学效率;规范教育教学过程管理,提升教师专业素养和教学品位;关注学生的全面发展和终生发展,使学生获得学会知识技能,学会动手动脑,学会生存生活,学会做人做事的基本技能,全面提高教育教学质量。二、工作目标1、加大思想道德建设力度。教师“两争一做”成效明显,师生违法犯罪率保持为 0,学生思想品德合格率达 100%以上,师德合格率达 100%;师生思想政治优良,求真务实的精神得到充分体现,文明礼仪、诚信教育的成效显著,安全及综治万无一失,收费管理严格规范;“减负”及廉洁自律工作全面落实,社会及家长无不良反映,人民群众普遍放心教师,满意学校。2、全面提高教育教学质量。 “普九”“四率”均达 100%,残疾儿童随班就读率达 100%以上,留级率为零;义务教育监测工作评估验收达到 98 分以上;各年级语数双科 C 等率达100%,一、二年级语文 A 等率达到 50%以上,平均分达 90 分以上,一、二年级数学 A 等率达到 60%以上,平均分达 95 分以上,三、四、五年级语数 A 等率均达到 45%以上,平均分达85 分以上,三、四、五年级开展好英语教学,C 等率达 100%,A 等率达到 60%以上,平均分达 90 分以上,抽测年级成绩居学区前列,普遍开展阅读教学,学生能力切实提高,学生****作(作品)发表达到学生总数的 5%以上;开展学生阳光体育运动活动,学生每天不少于 1小时体育锻炼时间,体质健康测试合格率达到 95%以上,学生卫生****惯良好,年检率达100%,学生视力不良率不超过 5%;幼儿教育进一步规范,ECD 项目实施进展顺利,年度审评考核达到 90 分以上。3、努力优化教师队伍素质。45 周岁以下学历合格教师参加高一级学历进修率达 100%;50 周岁以下教师参加新一轮教师继续教育培训比率达 100%,学科测试合格率达 100%;认真组织教师开展校本培训,完成规定的继续教育任务;积极参加省、市、县组织的教师继续教育培训,参训率达 100%;培养县级骨干教师 1 名,教师的专业成长得到发展。4、切实增强教育科研实效。校本培训与校本教研工作开展扎实,有创新;新立 1 项县级科研课题和 1 项以上乡级科研课题;市级及市级以上课题数达到教师总数的 20%以上;在县级以上刊物发表教研论文教师比率达 30%以上;市级以上刊物上发表教研论文 5 篇;承担并搞好已立项的 1 项市级课题,教研教改呈现特色。5、加大投入加强村中心工作。用于体育、艺术教育的经费生均不少于 3 元,生均添置图书 1 册;举办村农民科技培训班和党员远程教育培训 24 期,培训 600 人次以上,发布科技培训信息 40 期;在临泽公务网上、临泽教育信息网、省教育信息网、省教育科研网、市教育信息网、张掖日报、未来导报各发表信息 1 篇以上;坚持月报制度,按要求及时报送各种材料和报表,信息技术或实验教学检查评估得分达 93 分以上,后勤卫生检查考核达 95 分以上,使教育信息资源的使用效益得到最大限度的发挥。三、工作措施(一)明确要求,规范教学常规学期初,组织教师重温学校教学“七认