英语面试把握好适度的原则让你致胜(精简篇）.doc

英语面试把握好适度的原则让你致胜英语面试把握好适度的原则让你致胜文章简介:关键字:英语面试英语面试把握好适度的原则让你致胜北京新东方一般来说,求职者在英语面试时,最重要的原则是诚实,也就是有一说一,有二说二,既不夸大,也不缩小,这样实话实说,往往可以赢得人事经理的好感。来源:但是,求职者如果真的按照诚实原则去面试,99%会失败。首先要声明的是,为人处世要诚实…关键字:英语面试英语面试把握好适度的原则让你致胜北京新东方一般来说,求职者在英语面试时,最重要的原则是诚实,也就是有一说一,有二说二,既不夸大,也不缩小,这样实话实说,往往可以赢得人事经理的好感。来源:但是,求职者如果真的按照诚实原则去面试,99%会失败。首先要声明的是,为人处世要诚实,这个原则无可争议。但求职者的面试,则属于一种比较特殊的情况,需要采取一定的谈话技巧。比如人事经理问你:Whydidyouleaveyourlastjob?,如果按照诚实原则,应当回答::HeasdrivingmecrazyandIneededtoleave.。但是这样回答之后,你肯定会给人事经理留下一个坏印象:这家伙可能是一个不太合群的人,他既然跟以前的上级合不来,说不定跟以后的上级也合不来。对于这个问题,正确的回答方法是:不要提及前任公司、前任经理的任何缺点,你可以随便找一个其它方面的理由,比如公司太远,上下班不方便等。在面试方面,我个人认为,最重要的一个原则不是诚实,而是适度的恭维,也就是适度地恭维你想应聘的那家公司。因此对于这个问题,按照恭维原则,应当回答:Itasasmallpany,nothatIantedintermsofmyfuture.,以此恭维应聘公司是一家大公司,适合留在这里长期工作。再比如,人事经理问你:Whyhaven'tyoufoundajobbyno?,如果按照诚实原则,应当回答:,,则应当回答:Iasunhappyinmycareerandtooktimeouttotakesomeclassesandreadsom